REDI FERNANDO, 142010179 (2018) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.
Text
17. BAB II New 39.docx Download (43kB) |
||
Text
16. BAB II hal 14.docx Download (17kB) |
||
|
Image
P_20181030_094050_1.jpg Download (1MB) | Preview |
|
Text
1. COVER.docx Download (129kB) |
||
Text
7. ABSTRAK.docx Download (22kB) |
||
Text
Daftar pustaka.docx Download (15kB) |
||
Text
14. BAB I hal 1.docx Download (16kB) |
||
Text
15. BAB I New.docx Download (52kB) |
Abstract
Penelitianinidilatarbelakangi oleh permasalahanrendahnyakinerjapegawaisehinggamenunrunkanproduktivitasdalambekerja pada suatuinstansi. Usaha suatuinstansipemerintahanuntukmewujudkanterciptanyaiklimkerja yang baik salah satunyadenganmemotivasi para pegawai yangdilakukan oleh pimpinanatauatasannyadenganbaik dan benarsertatepat. Tujuandaripenelitianiniyaituinginmemperoleh data yang akuratmengenaiseberapabesardampakmotivasipimpinandalamterciptanyaiklimkinerjapegawai yang baikdalamsuatuinstansi yang mengambillokasi pada DinasKomunikasi Dan Informatika Kota Bandung. PenelitianinimenggunakanmetodeDescriptive Surveydimanadalammengumpulkandatanyamenggunakan 3 jenisteknikpengumpulan data yaituobservasi, wawancara, dan kuesioner. Respondenpenelitianterdiridari40 orang pegawai. Secaragarisbesar, hasildaripenelitian yang telahdilakukanyaitu para pegawai di instansitersebutmenunjukkanrespon yang sesuaidenganperkiraanpeneliti, yaitukinerjapegawaipada lingkunganinstansitersebutbanyakdipengaruhi oleh motivasi. Hasil uji regresi yang menampilkanpengaruhantara 2 variabelmenunjukkantingkat yang cukupsesuaiyaitu 52,9% dimanaangkainimenunjukkanhal yang cukupmaksimal. Kata Kunci:KinerjaPegawai, Motivasi
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2018 |
Depositing User: | Mr Iwan Ridwan Iwan |
Date Deposited: | 30 Oct 2018 03:47 |
Last Modified: | 30 Oct 2018 03:47 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/40091 |
Actions (login required)
View Item |