ANALISIS PENINGKATAN KINERJA BERBASIS KOMITMEN KERJA DI MUSEUM KONFERENSI ASIA AFRIKA (MKAA)

Rani Ramdhani, 134010213 and Pembimbing I, Prof. H. Dr Azhar Affandi., SE., MSc and Pembimbing 2, Dr. Hj. Mulyaningrum., SE. Mhum (2018) ANALISIS PENINGKATAN KINERJA BERBASIS KOMITMEN KERJA DI MUSEUM KONFERENSI ASIA AFRIKA (MKAA). Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

Preview	Text 1. cover.pdf Download (20kB) | Preview
Preview	Text Lembar Pengesahan.pdf Download (95kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (88kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (564kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (812kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (551kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (426kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Komitmen kerja merupakan sikap karyawan untuk tetap bertahan pada organisasi karena timbulnya rasa percaya, adanya keterlibatan dan loyalitas pada organisasi tersebut. Komitmen mempengaruhi kinerja karyawan, karena dari komitmen maka akan tumbuh kinerja yang baik dari karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk menguji peningkatan kinerja karyawan berbasis komitemn kerja di Museum Konferensi Asia Afrika. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah tipe penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan mengambil data melalui proses wawancara, observasi, dan studi pustaka. Wawancara dilakukan kepada Kepala Museum, Kepala Subbagian Tata Usaha dan 3 karyawan. Hasil penelitian menujukkan bahwa komitmen kerja yang ada di Museum Konferensi Asia Afrika sudah meningkatkan kinerja karyawan dilihat dari Peningkatan kinerja karyawan mulai membaik dengan diterapkannya sistem manajemen yang baru yang lebih baik dari sebelumnya oleh atasan, dengan menerapkan kedisiplinan, perubahan sistem kerja dan peraturan yang lebih diperketat, memberikan hak dan kewajiban karyawan seperti ( tunjangan kesehatan dan uang lelah ), serta pelatihan dan pendidikan kepada karyawan untuk meningkatkan kinerjanya. Kata kunci : Komitmen kerja, Peningkatan kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	08 Oct 2018 09:32
Last Modified:	08 Oct 2018 09:32
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/37967

Actions (login required)

View Item