PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKIM (PUSLITBANG PERUMAHAN DAN PERMUKIMAN) DI BANDUNG

Moh. Dikdik Hardimay, 134010286 (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKIM (PUSLITBANG PERUMAHAN DAN PERMUKIMAN) DI BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas Bandung.

	Text COVER FIX.docx Download (24kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN FIX.docx Download (12kB)
	Text ABSTRAK.docx Download (17kB)
	Text BAB 1 FIX.docx Download (46kB)
	Text BAB II FIX.docx Download (103kB)
	Text BAB III FIX.docx Download (59kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA FIX.docx Download (19kB)

Abstract

ABSTRAK PenelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruhdisiplinkerjadanbudayaorganisasiterhadapkinerjapegawaipadaPuskim (Pusat penelitian dan pengembangan Perumahan dan Permukiman). Padapenelitianini, variabelbebasnyaterdiridisiplinkerjadanbudayaorganisasi. Sedangkanvariabelterikatnyakinerjapegawai. Penelitianinimerupakanpenelitiankuantitatifdimanasampel yang digunakanadalahseluruhpegawaiPuskim (Pusat penelitian dan pengembangan Perumahan dan Permukiman yang berjumlah 31 orang denganteknikpengambilansampelmenggunakanmetode sampling jenuh. Data yang digunakanadalah data primer yang diperolehmelaluipenyebarankuesioner. Model analisis yang digunakanadalahanalisisregresiberganda. Pengujiankualitas data yang digunakanadalahujivaliditasdanujireliabilitas. Hasilpenelitianmenunjukkanbahwavariabelbebasdisiplinkerjadanbudayaorganisasiberpengaruhpositifdansignifikanterhadapkinerjapegawai. Sepertidarihasilperhitunganuji F hitung (119.681) > F tabel (3,34) denganangkaprobabilitassignifikansebesar 0,000 <dari alpha padataraf 5% atau 0,05. Sehingga Ha diterimadan Ho ditolak. Sedangkankoefisiendeterminasi (R Square) sebesar 0,895 atau89,5%, makapengaruhvariabel X secaraserentakterhadapvariabelY sebesar89,5%. Sedangkanuji t diketahuivariabel X1 dengan t hitung (6.41) > t tabel (2,04), variabel X2 dengan t hitung (13.740) > t tabel (2,04), makadapatdikatakanketigavariabeliniberpengaruhpositifterhadapvariabel Y. Kata Kunci :DisiplinKerja, BudayaOrganisasi, KinerjaPegawai.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	05 Oct 2017 07:14
Last Modified:	05 Oct 2017 07:14
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/30305

Actions (login required)

View Item