PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SURYAPUTRA SARANA BANDUNG

NABILA NUR RIZKY AQBAR, 134010130 (2017) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SURYAPUTRA SARANA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas.

	Text 1.COVER DAN LEMBAR PENGESAHAN.docx Download (63kB)
	Text 2.ABSTRAK.doc Download (28kB)
	Text BAB I.docx Download (40kB)
	Text BAB II.docx Download (119kB)
	Text BAB III.docx Download (238kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.docx Download (23kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan di PT. Suryaputra Sarana Bandung. Penelitian ini terdiri dari 3 (tiga) variabel, yakni variabel Kompetensi (X1) dan Motivasi (X2) sebagai variabel bebas dan variabel Kinerja Karyawan (Y) sebagai variabel terikat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kompetensi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini, metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Sedangkan analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, MSI (Method of Successive Interval), analisis koefisien determinasi dan analisis koefisien determinasi parsial. Jumlah Populasi 50 orang, yang mana 50 orang menjadi responden dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan penyebaran kuesioner kepada karyawan yang bekerja pada PT. Suryaputra Sarana Bandung. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh terhadap kinerja, motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Kompetensi, Motivasi dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Manajemen 2013
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	03 Oct 2017 04:16
Last Modified:	03 Oct 2017 04:16
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/30158

Actions (login required)

View Item