PENGARUH KOMUNIKASI VERTIKAL DAN HORIZONTAL PIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA UPTD ESDM WILAYAH I CIANJUR

Angga Eka Putra, 082050315 (2016) PENGARUH KOMUNIKASI VERTIKAL DAN HORIZONTAL PIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA UPTD ESDM WILAYAH I CIANJUR. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

	Text cover.docx Download (64kB)
	Text ABSTRACT.docx Download (16kB)
	Text BAB I.docx Download (51kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.docx Download (19kB)
	Text ABSTRAK.docx Download (17kB)
	Text BAB II.docx Download (36kB)

Abstract

ABSTRAK Komunikasi merupakan aktivitas dasar manusia. Dalam perusahaan komunikasi merupakan salah satu kegiatan yang dilakukan untuk mengadakan hubungan antara Pimpinan dengan karyawan. Komunikasi yang dimaksud adalah komunikasi vertikal dan komunikasi horizontal. Hal tersebut menentukan lancar tidaknya komunikasi. Penulis melakukan penelitian pada UPTD ESDM Wilayah I Cianjur ini menjadi pilihan karena berkembang cukup pesat dari tahun ke tahun meskipun dulu sempat mengalami kebekuan, akan tetapi dapat didirikan kembali sehingga mengalami kemajuan sampai sekarang. Fokus kajian dalam penelitian ini adalah Pengaruh Komunikasi yang terdiri dari dua variabel yaitu komunikasi vertikal (X1) dan komunikasi horizontal (X2) terhadap kepuasan kerja karyawan (Y). Kepuasan kerja karyawan akan meningkat karena didukung beberapa faktor, diantaranya yang terpenting adalah komunikasi. Dalam setiap pencapaian prestasi yang diperoleh perusahaan dibutuhkan kepuasan kerja yang tinggi. Dalam hal ini komunikasi mempunyai peranan yang sangat penting, semakin bagus komunikasi yang dijalankan maka semakin bagus dorongan untuk berprestasi.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Komunikasi 2016
Depositing User:	Irawan Whibiksana
Date Deposited:	08 Sep 2016 14:58
Last Modified:	08 Sep 2016 14:58
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/11782

Actions (login required)

View Item