PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN SISTEM KOMPENSASI (SALARY) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA OPERATOR PRODUKSI DENGAN OVERALL EQUIPMENT EFFECTIVENESS (OEE) SEBAGAI INDIKATOR PENGUKURAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR (STUDI KASUS: PT. XYZ INDONESIA)

HARTOYO (2026) PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN SISTEM KOMPENSASI (SALARY) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA OPERATOR PRODUKSI DENGAN OVERALL EQUIPMENT EFFECTIVENESS (OEE) SEBAGAI INDIKATOR PENGUKURAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR (STUDI KASUS: PT. XYZ INDONESIA). Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

Preview

Text HARTOYO.pdf Download (300kB) | Preview

Abstract

Produktivitas merupakan salah satu faktor penting dalam meningkatkan daya saing perusahaan manufaktur. Penelitian ini berangkat dari kondisi produktivitas proses produksi PT. XYZ Indonesia yang diukur menggunakan Overall Equipment Effectiveness (OEE) dan menunjukkan fluktuasi selama tahun 2025 serta belum mencapai standar world class sebesar 85%. Kondisi tersebut berkaitan dengan masih adanya downtime, kecelakaan kerja, serta persepsi operator bahwa sistem kompensasi (salary) belum sepenuhnya mencerminkan beban kerja dan risiko pekerjaan. Penelitian bertujuan menganalisis kondisi penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), sistem kompensasi (salary), dan produktivitas proses produksi, serta menguji pengaruh K3 dan sistem kompensasi secara parsial maupun simultan terhadap produktivitas operator produksi. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode survei. Data primer diperoleh melalui kuesioner kepada operator produksi, sedangkan data sekunder berasal dari data produksi, downtime, kecelakaan kerja, dan OEE perusahaan. Analisis dilakukan menggunakan statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa K3 dan sistem kompensasi (salary) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas proses produksi. K3 memiliki koefisien regresi 0,483, sedangkan sistem kompensasi memiliki koefisien 0,371. Secara simultan kedua variabel berpengaruh signifikan dengan F hitung 41,286 dan nilai signifikansi 0,000. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,506 menunjukkan 50,6% variasi produktivitas dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut.

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Divisions:	Pascasarjana > S2-Teknik Industri 2026
Depositing User:	Mr soeryana soeryana
Date Deposited:	06 Oct 2026 03:04
Last Modified:	06 Oct 2026 03:04
URI:	https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/85125

Actions (login required)

View Item