Irawan, Yogi (2026) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA PADA PERUSAHAAN CV. SANJAYA MAJU SEJAHTERA. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.
|
Text
YOGI IRAWAN_MM_228020113.pdf Download (394kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja pegawai melalui motivasi kerja pada perusahaan CV. Sanjaya. Bagi perusahaan CV Sanjaya Maju Sejahtera, hasil penelitian ini dapat memberikan manfaat secara teoritis bagi pengembangan wawasan dalam bidang manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam pengaruh gaya kepemimpinan terhadap peningkatan produktivitas kerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan, teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2025. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa secara umum gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan produktivitas kerja pegawai termasuk kategori kurang baik. Hasil analisis verifikatif dapat diketahui bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi kerja dan produktivitas kerja pegawai, motivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai serta gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai melalui motivasi kerja.
| Item Type: | Thesis (Thesis(S2)) |
|---|---|
| Divisions: | Pascasarjana > S2-Manajemen 2026 |
| Depositing User: | Mr soeryana soeryana |
| Date Deposited: | 26 Jun 2026 01:02 |
| Last Modified: | 26 Jun 2026 01:02 |
| URI: | https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/83605 |
Actions (login required)
 |
View Item |
