Kualitas Karyawan Bertalenta dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada Industri Manufaktur Suku Cadang Otomotif di Bekasi, Karawang, dan Purwakarta

ARDYANTO, SLAMET (2026) Kualitas Karyawan Bertalenta dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada Industri Manufaktur Suku Cadang Otomotif di Bekasi, Karawang, dan Purwakarta. Disertasi(S3) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

Preview

Text Slamet_Ardyanto_INDONESIA.pdf Download (229kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis peran kualitas karyawan bertalenta dalam meningkatkan kinerja karyawan pada perusahaan manufaktur suku cadang otomotif di wilayah Bekasi, Karawang, dan Purwakarta. Fokus penelitian ditempatkan pada kualitas karyawan bertalenta sebagai konstruk strategis yang dibentuk oleh pengetahuan profesional, keterampilan kerja, sikap positif terhadap pekerjaan, aspirasi karier, dan keterikatan pada organisasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif-verifikatif. Populasi penelitian berjumlah 20.219 karyawan tetap dari 14 perusahaan manufaktur suku cadang otomotif, sedangkan sampel berjumlah 400 responden yang ditentukan melalui teknik cluster proportional random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan LISREL 8.80. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas karyawan bertalenta berada pada kategori cukup baik dengan rata-rata 3,336, sedangkan kinerja karyawan berada pada kategori cukup baik dengan rata-rata 3,286. Secara verifikatif, kualitas karyawan bertalenta berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien jalur 0,8971, t-hitung 13,7312, dan R2 sebesar 80,48%. Hubungan tersebut menguat ketika dimoderasi oleh pembelajaran dan pengembangan berbasis kompetensi, dengan koefisien jalur 0,9237, t-hitung 15,4351, dan R2 sebesar 85,32%. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kinerja karyawan di industri manufaktur suku cadang otomotif tidak cukup bertumpu pada keterampilan teknis, tetapi perlu diperkuat oleh manajemen talenta, pembelajaran berbasis kompetensi, dan pengembangan SDM yang terintegrasi.

Item Type:	Thesis (Disertasi(S3))
Divisions:	Pascasarjana > S3-Ilmu Manajemen 2026
Depositing User:	Mr soeryana soeryana
Date Deposited:	25 Jun 2026 07:43
Last Modified:	25 Jun 2026 07:43
URI:	https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/83601

Actions (login required)

View Item