Jelita Rizki Pramudya Wardhani, 224010076 and Dr. Dewi Yulianti Indah, SE.,MM, Pembimbing (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PEGAWAI KEJAKSAAN TINGGI JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
COVER.pdf Download (45kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (109kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (215kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (413kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (406kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (131kB) | Preview |
|
|
Text
PENGESAHAN.pdf Download (434kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang terjadi pada pegawai Kejaksaan Tinggi Jawa Barat. Penelitian ini menemukan fakta bahwa terdapat masalah pada belum optimalnya Komitmen Organisasi pegawai, yang diduga dipengaruhi oleh belum optimalnya Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja, serta perlunya peran Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja, serta menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi, baik secara langsung maupun melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Penentuan ukuran sampel sebanyak 80 orang, sedangkan teknik sampling yang digunakan yaitu purposive sampling. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis jalur (path analysis), Method of Successive Interval (MSI), analisis koefisien determinasi, uji hipotesis, dan Uji Sobel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kepuasan Kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi. Hasil uji Sobel membuktikan bahwa Kepuasan Kerja mampu memediasi secara signifikan pengaruh lingkungan kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada pegawai Kejaksaan Tinggi Jawa Barat. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2022 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 27 Oct 2026 08:17 |
| Last Modified: | 27 Oct 2026 08:17 |
| URI: | https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/85629 |
Actions (login required)
 |
View Item |
