FACHMI AKBAR MAULANA, 204010291 and Dr. Bayu Indra Setia, SE.,MSI, Pembimbing (2026) ANALISIS KINERJA TENAGA KEBERSIHAN DITINJAU DARI DISPLIN KERJA PADA KELURAHAN CIBADUYUT WETAN KECAMATAN BOJONGLOA KIDUL KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
Cover Skripsi - Fachmi Akbar Maulana.pdf Download (158kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak Skripsi - Fachmi Akbar Maulana.pdf Download (250kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1 - Skripsi Fachmi Akbar Maulana.pdf Download (424kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2 - Skripsi Fachmi Akbar Maulana.pdf Download (377kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 3 - Skripsi Fachmi Akbar Maulana.pdf Download (373kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka Skripsi - Fachmi Akbar Maulana.pdf Download (192kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan Skripsi Fachmi Akbar.pdf Download (441kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih ditemukannya permasalahan dalam pelaksanaan tugas Tenaga Kebersihan (Timber) pada Kelurahan Cibaduyut Wetan, antara lain keterlambatan hadir, ketidakhadiran tanpa keterangan, keterlambatan penyelesaian pekerjaan, serta belum optimalnya pencapaian target kinerja Timber dalam menjaga kebersihan wilayah dari sampah. Kondisi tersebut menjadi semakin kompleks karena meningkatnya volume sampah, luas wilayah kerja, kondisi cuaca, keterbatasan personel, dan adanya pekerjaan tambahan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis disiplin kerja, kinerja pegawai, serta faktor-faktor yang memengaruhi disiplin dan kinerja Tenaga Kebersihan pada Kelurahan Cibaduyut Wetan Kecamatan Bojongloa Kidul Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi, dengan informan yang terdiri dari seluruh Petugas Timber sebanyak 15 orang dan Jajaran Struktural Kecamatan, Kelurahan hingga Staff yang terlibat dibidang Ekbang LH. Keabsahan data diuji melalui triangulasi sumber dan metode dengan membandingkan informasi dari berbagai informan dan sumber data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja Tenaga Kebersihan secara umum cukup baik, tetapi belum sepenuhnya optimal, terutama dalam konsistensi kehadiran dan ketepatan waktu dalam bekerja. Kinerja Tenaga Kebersihan juga berada pada kategori cukup baik, ditunjukkan melalui pelaksanaan tugas sesuai SOP, pencapaian sebagian besar target, penggunaan waktu dan fasilitas kerja, serta kemampuan menangani permasalahan sederhana. Namun, masih diperlukan peningkatan pada kualitas hasil pekerjaan, pencapaian target, inisiatif, pengambilan keputusan, dan kemandirian dalam menyelesaikan masalah. Faktor yang memengaruhi disiplin dan kinerja meliputi faktor individu, organisasi, serta kondisi lingkungan dan pekerjaan. Disiplin kerja berperan penting dalam mendukung kinerja, tetapi bukan merupakan satu-satunya faktor yang menentukan. Kata kunci: Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai, dan Tenaga Kebersihan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2022 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 16 Oct 2026 05:50 |
| Last Modified: | 16 Oct 2026 05:50 |
| URI: | https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/85497 |
Actions (login required)
 |
View Item |
