Fadel Muhammad Harilan, Muhammad Harilan (2026) PENGARUH DISIPLIN KEHADIRAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.
|
Text
KATA PENGANTAR.pdf Download (68kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (66kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (23kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (70kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (224kB) | Preview |
|
|
Text
cover.pdf Download (37kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (78kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran Disiplin Kehadiran, gambaran Kinerja Pegawai, serta seberapa besar pengaruh Disiplin Kehadiran terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Induk Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kedisiplinan kehadiran pegawai sebagai salah satu faktor yang diduga memengaruhi pencapaian kinerja organisasi dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Metode yang digunakan adalah deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 94 pegawai yang dipilih menggunakan Teknik Simple Random Sampling, dilengkapi wawancara dan observasi sebagai data pendukung. Analisis data dilakukan melalui Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Deskriptif, Regresi Linear Sederhana, Koefisien Korelasi, Koefisien Determinasi, dan Uji Hipotesis dengan bantuan Program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan Disiplin Kehadiran dan Kinerja Pegawai berada pada kategori sangat tinggi, dengan pencapaian skor masing-masing sebesar 86,8% dan 83,8%. Analisis regresi menghasilkan persamaan Y = 3,485 + 0,623X, dengan koefisien korelasi sebesar 0,766 yang tergolong kuat, dan koefisien determinasi sebesar 0,587, yang berarti Disiplin Kehadiran berkontribusi 58,7% terhadap Kinerja Pegawai. Hasil uji hipotesis menunjukkan nilai t hitung sebesar 11,439 dengan signifikansi 0,000, lebih kecil dari 0,05, sehingga H0 ditolak dan H1 diterima. Artinya, Disiplin Kehadiran berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Induk Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung. Kata Kunci: Disiplin Kehadiran, Kinerja Pegawai, Regresi Linear Sederhana, Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Administrasi dan Kebijakan Publik 2026 |
| Depositing User: | S.Si Mochamad Yogi |
| Date Deposited: | 05 Oct 2026 02:37 |
| Last Modified: | 05 Oct 2026 02:38 |
| URI: | https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/85071 |
Actions (login required)
 |
View Item |
