PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA BAGI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI KONI JAWA BARAT

Rayhan Fajri Pamungkas, 224010166 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing (2026) PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA BAGI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PEGAWAI KONI JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

Preview	Text COVER.pdf Download (259kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (222kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (381kB) | Preview
Preview	Text BAB II..pdf Download (462kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (603kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (272kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan distributif dan kepemimpinan partisipatif terhadap kepuasan kerja serta dampaknya bagi organizational citizenship behavior pegawai KONI Jawa Bara, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang diterapkan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendeketan kuantitatif. Pada penelitian ini terdapat populasi yang terdiri dari seluruh pegawai KONI Jawa Barat yang berjumlah 110 orang. Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan rumus slovin dengan tingkat kesalahan 10% yang menghasilkan sampel sebanyak 53 responden. Analisis verifikatif dilakukan menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS). Proses pengujian ini dilakukan melalui outer model (validitas, reliabilitas), inner model (rsquare, f-square), bootstrapping (uji hipotesis, dan uji mediasi). Hasil penelitian menunjukkan bahwa keadilan distributif dan kepemimpinan partisipatif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja secara parsial maupun simultan, serta kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior. Kata Kunci: Keadilan Distributif, Kepemimpinan Partisipatif, Kepuasan Kerja, Organizational Citizenship Behavior

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2022
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	25 Sep 2026 05:27
Last Modified:	25 Sep 2026 05:27
URI:	https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/84898

Actions (login required)

View Item