Wulandari, Tri Wangi (2026) POLA KOMUNIKASI ASN PPPK DALAM MENJALIN RELASI KERJA DI LINGKUNGAN DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN INDRAMAYU. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.
|
Text
4.BAB I.pdf Download (194kB) | Preview |
|
|
Text
5.BAB II.pdf Download (368kB) | Preview |
|
|
Text
3.ABSTRAK 3 BAHASA.pdf Download (230kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (596kB) | Preview |
|
|
Text
1.COVER.pdf Download (132kB) | Preview |
|
|
Text
9.DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (180kB) | Preview |
|
|
Text
11.KATA PENGANTAR.pdf Download (163kB) | Preview |
|
|
Text
12.DAFTAR ISI.pdf Download (271kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini berjudul “Pola Komunikasi ASN PPPK dalam Menjalin Relasi Kerja di Lingkungan Dinas Pendidikan Kabupaten Indramayu”. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya fenomena bahwa ASN PPPK merupakan kelompok pegawai yang relatif baru dalam sistem kepegawaian nasional dan dituntut untuk beradaptasi dengan budaya serta sistem komunikasi birokrasi yang telah mapan. Hal ini menimbulkan dinamika tersendiri dalam interaksi sehari-hari, baik dengan atasan maupun dengan sesama rekan PNS. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana ASN PPPK memaknai simbol-simbol komunikasi yang muncul dalam interaksi kerja (mind), bagaimana ASN PPPK membentuk dan menampilkan konsep diri (self) melalui pola komunikasi dalam menjalin relasi kerja, serta bagaimana lingkungan sosial dan budaya birokrasi (society) membentuk pola komunikasi ASN PPPK di Dinas Pendidikan Kabupaten Indramayu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif dengan pemilihan informan menggunakan teknik purposive sampling. Dan penelitian ini menggunakan teori Interaksi Simbolik yang dikemukakan oleh George Herbert Mead dengan konsep utama mind, self, dan society. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap ASN PPPK yang bertugas di Dinas Pendidikan Kabupaten Indramayu. Hasil penelitian diharapkan dapat menggambarkan bahwa ASN PPPK memaknai simbol-simbol komunikasi dalam interaksi kerja sebagai bagian dari upaya adaptasi terhadap norma birokrasi yang berlaku. Dalam membentuk dan menampilkan konsep diri, ASN PPPK cenderung bersikap lebih fleksibel namun tetap profesional, mengingat posisi mereka yang berada di antara struktur hierarki birokrasi dan kebutuhan untuk membangun hubungan interpersonal yang efektif. Budaya dan lingkungan sosial birokrasi di Dinas Pendidikan Kabupaten Indramayu turut membentuk pola komunikasi ASN PPPK sehingga mereka dapat menjalin relasi kerja yang harmonis baik secara vertikal maupun horizontal. Kata Kunci: Pola Komunikasi, ASN PPPK, Relasi Kerja, Interaksi Simbolik, Komunikasi Organisasi.
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Komunikasi 2026 |
| Depositing User: | S.Si Mochamad Yogi |
| Date Deposited: | 14 Jul 2026 07:20 |
| Last Modified: | 14 Jul 2026 07:20 |
| URI: | https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/84087 |
Actions (login required)
 |
View Item |
