SYATRIA PUJIANTO, 214010339 and Erry R. Pangestu, SE.,MM, Pembimbing (2026) PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT HANDSOMEKOVI SUBANG INDONESIA. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
COVER.pdf Download (324kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (414kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (601kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (757kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (342kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (734kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Job Insecurity (X1) dan Stres Kerja (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) baik secara simultan maupun secara parsial pada PT. Handsomekovi Subang. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 90 responden, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Metode analisis data yang digunakan meliputi regresi linier berganda, korelasi berganda, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif dan signifikan baik secara simultan maupun parsial, di mana secara simultan job insecurity dan stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 37,9%, sedangkan secara parsial job insecurity berpengaruh sebesar 20,2% dan stres kerja sebesar 17,8%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa job insecurity dan stres kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Handsomekovi Subang. Kata Kunci: Job Insecurity, Stres Kerja, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2021 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 19 May 2026 08:44 |
| Last Modified: | 19 May 2026 08:46 |
| URI: | https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/83347 |
Actions (login required)
 |
View Item |
