PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA RUMAH MAKAN WIJAYA SAPUTRA SUBANG

Dita Monica Putr, 204010323 and Erry R. Pangestu, SE.,MM, Pembimbing (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA RUMAH MAKAN WIJAYA SAPUTRA SUBANG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.

[img]
Preview
Text
Cover Skripsi_Dita Monica Putri.pdf

Download (249kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstrak Skripsi_Dita Monica Putri.pdf

Download (415kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 1_Dita Monica Putri.pdf

Download (597kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 2_Dita Monica Putri.pdf

Download (779kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Bab 3_Dita Monica Putri.pdf

Download (747kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka_Dita Monica Putri.pdf

Download (341kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berjudul Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Rumah Makan Wijaya Saputra Subang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Rumah Makan Wijaya Saputra Subang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Rumah Makan Wijaya Saputra Subang dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis korelasi, analisis koefisien determinasi, serta pengujian hipotesis melalui uji parsial dan uji simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan. Selain itu, lingkungan kerja juga berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan. Secara simultan, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada Rumah Makan Wijaya Saputra Subang, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel yang diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2020
Depositing User: Mr FEB-Parid -
Date Deposited: 07 May 2026 00:47
Last Modified: 07 May 2026 00:47
URI: https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/83047

Actions (login required)

View Item View Item