PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA 1 REGIONAL 2 (Studi kasus : Kebun Teh Rancabali, Ciwidey)

Haifa Julia Yasmin, 214010109 and Dr. Dewi Yulianti Indah, SE.,MM, Pembimbing (2026) PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA 1 REGIONAL 2 (Studi kasus : Kebun Teh Rancabali, Ciwidey). Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.

Preview	Text Skripsi Haifa cover skripsi.pdf Download (35kB) | Preview
Preview	Text Skripsi Haifa abstrak.pdf Download (13kB) | Preview
Preview	Text Skripsi Haifa bab 1.pdf Download (222kB) | Preview
Preview	Text Skripsi Haifa bab 2.pdf Download (383kB) | Preview
Preview	Text Skripsi Haifa bab 3.pdf Download (492kB) | Preview
Preview	Text Skripsi Haifa daftar pustaka.pdf Download (139kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan pada PT Perkebunan Nusantara 1 Regional 2 Kebun Teh Rancabali, Ciwidey. Fenomena yang mendasari penelitian ini adalah fluktuasi produktivitas karyawan setiap bulannya yang belum menunjukkan peningkatan secara konsisten. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan dengan jumlah sampel 60 responden yang ditentukan menggunakan teknik sampling. Analisis data dilakukan dengan uji validitas, reliabilitas, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, serta uji hipotesis menggunakan uji F dan uji t dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel pelatihan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan kontribusi sebesar 41,06%, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh sebesar 38,95%. Secara simultan, pelatihan dan lingkungan kerja memberikan pengaruh terhadap produktivitas karyawan dengan total kontribusi 80,1%, sedangkan sisanya 19,9% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Sehingga dapat disimpulkan bahwa pelatihan dan lingkungan kearja merupakan faktor dominan dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Kata Kunci: Pelatihan, Lingkungan Kerja, Produktivitas Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2021
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	23 Apr 2026 07:21
Last Modified:	23 Apr 2026 07:21
URI:	https://repository.unpas.ac.id/id/eprint/82770

Actions (login required)

View Item