PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BAGIAN ADMINISTRASI KEUANGAN BIRO HUMAS,PROTOKOL DAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

AJENG RISYA TIANDANI, 122010085 (2016) PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BAGIAN ADMINISTRASI KEUANGAN BIRO HUMAS,PROTOKOL DAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

Preview	Text 1. COVER SKRIPSI AJENG.pdf Download (26kB) | Preview
Preview	Text 6. ABSTRAK AJENG.pdf Download (211kB) | Preview
Preview	Text BAB 1 hal 1-16..pdf Download (384kB) | Preview

Abstract

Permasalahan yang peneliti dapatkan di Bagian Administrasi Keuangan Biro Humas,Protokol dan Umum Sekretariat Derah Provinsi Jawa Barat masih kurangnya prinsip-prinsip pembagian kerja. Masalah tersebut diduga disebabkan dari pegawai tidak menyadari rendahnya pelaksanaan pembagian kerja pegawai. Lokasi penelitian di Bagian Administrasi Keuangan Biro Humas, Protokol dan Umum Sekretariat Derah Provinsi Jawa Barat. Penelitian ini menggunakan teori tentang pembagian kerja dan efektivitas kerja pegawai dan teori yang berhubungan dengan penelitian. Menggunakan data sekunder yaitu melalui dokumen-dokumen seperti struktur organisasi, visi dan misi, data realisasi dll. Fokus penelitian ini menggunakan teori tentang pembagian kerja dan efektivitas kerja pegawai dan teori yang berhubungan dengan penelitian. Indikator pembagian kerja yang di pakai menurut Soetarto buku Dasar-dasar Organisasi, indikator efektivitas kerja menurut Siagian buku Organisasi Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi dan Teori tentang pengaruh pembagian kerja terhadap efektivitas kerja menurut Handayaningrat buku Pengantar Studi Ilmu Administrasi dan Manajemen. Metode yang digunakan adalah deskriptif analisis, teknik penelitian yang digunakan adalah penelitian kepustakaan dan penelitian yang digunakan adalah penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan yang meliputi observasi non partisipan, wawancara, dan penyebaran angket dengan menggunakan teknik sensus yang disebarkan kepada 33 responden. Hasil penelitian diperoleh bahwa pengaruh pembagian kerja sedang kaitannya Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Bagian Administrasi Keuangan Biro Humas, Protokol dan Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat mencapai pyx = 61,5%. Faktor yang tidak mempunyai pengaruh yang berarti terhadap Efektivitas Kerja Pegawai sebesar pyԑ = 38,5%. Dengan demikian Pembagian Kerja memiliki pengaruh yang sedang untuk meningkatkan Efektivitas Kerja Pegawai di Bagian Administrasi Keuangan Biro Humas, Protokol dan Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat. Kesimpulan yang dapat diambil yaitu berdasarkan kriteria interpretasi koefisien determinasi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh Pembagian Kerja yang sedang Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Bagian Administrasi Keuangan Biro Humas, Protokol dan Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Barat.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2016
Depositing User:	Irawan Whibiksana
Date Deposited:	01 Sep 2016 15:54
Last Modified:	01 Sep 2016 15:54
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/9817

Actions (login required)

View Item