IMPLEMENTASI PERTANGGUNGJAWABAN PIDANA TERHADAP PERUSAHAAN BERBENTUK PT ATAS TIDAK DIBUATKANNYA PERATURAN PERUSAHAAN DIHUBUNGKAN DENGAN UNDANGUNDANG NOMOR 11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KERJA

Andre Saputra, Andre Saputra (2025) IMPLEMENTASI PERTANGGUNGJAWABAN PIDANA TERHADAP PERUSAHAAN BERBENTUK PT ATAS TIDAK DIBUATKANNYA PERATURAN PERUSAHAAN DIHUBUNGKAN DENGAN UNDANGUNDANG NOMOR 11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KERJA. Skripsi(S1) thesis, FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS PASUNDAN.

	Text A. COVER.pdf Download (103kB)
	Text G. BAB 1.pdf Download (147kB)
	Text H. BAB 2.pdf Download (199kB)
	Text I. BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (122kB)
	Text J. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (149kB)
	Text K. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (65kB)
	Text L. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (111kB)

Abstract

Hubungan kerja antara pengusaha dan karyawan diikat oleh perjanjian kerja. Selain itu perusahaan mengeluaran peraturan perusahan sesuai dengan udang-undang nomor 11 tahun 2020 tentang cipta kerja. Akan tetapi terkadang perusahaan tidak membuat peraturan perusahaan seperti PT DGI DAN TMI. Berdasarkan permasalahan yang diuraikan dalam latar belakang maka masalah dalam penelitian ini dapat dirumuskan sebagai berikut: bagaimana pertanggunjawaban pidana terhadap perusahaan berbentuk PT atas tidak dibuatkannya peraturan perusahaan?, bagaimana implementasi pertanggungjawaban pidana terhadap perusahaan berbentuk PT atas tidak dibuatankannya peraturan perusahaan?, bagaimana upaya yang harus dilakukan oleh pemerintah (disneaker) dalam mengawasi perusahaan yang tidak membuat peraturan perusahaan? Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut, Spesifikasi Penelitian Dalam penelitian ini, penulis menggunakan metode deskriptif analitis. Yang memiliki sifat penelitian yang memaparkan gambaran dan faktafakta secara menyeluruh mengenai hukum dan/atau peraturan perundangundangan (statute approach) tentang objek penelitian untuk dikaitkan dengan teori-teori hukum dalam praktik pelaksanaan yang berhubungan dengan persoalan yang diteliti. kesimpulan dalam penelitian ini adalah Pertanggungjawaban pidana terhadap perusahaan berbentuk PT atas tidak dibuatkannya peraturan perusahaan dihubungkan dengan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang cipta kerja diatur dalam Pasal 185. Implementasi pertanggungjawaban pidana terhadap perusahaan berbentuk PT atas tidak dibuatkannya peraturan perusahaan dihubungkan dengan UndangUndang Nomor 11 Tahun 2020 tentang cipta kerja, dapat dilakukan melalui proses hukum yang berlaku. Perusahaan yang tidak membuat peraturan perusahaan yang sesuai dengan ketentuan hukum dapat dikenakan sanksi pidana berupa denda atau penutupan perusahaan. Upaya Pemerintah melalui Dinas Ketenagakerjaan dalam mengawasi perusahaan yang tidak membuat Peraturan Perusahaan dilakukan dengan cara memberikan bimbingan, melakukan pengawasan, serta penegakan hukum sebagaimana diamanatkan dalam Pasal 185 Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang cipta kerja. Kata kunci: Pidana, peraturan perusahaan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum 2025
Depositing User:	Lilis Atikah
Date Deposited:	20 Oct 2025 07:43
Last Modified:	20 Oct 2025 07:43
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/81548

Actions (login required)

View Item