Yunus, Kevin Novriyant (2025) PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PETUGAS PINTU AIR DI DINAS SUMBER DAYA AIR PROVINSI JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.
![]() |
Text
5. BAB II_Kevin Novriyant Yunus-212010088.pdf Download (266kB) |
![]() |
Text
4. BAB I_Kevin Novriyant Yunus-212010088.pdf Download (416kB) |
![]() |
Text
9. DAFTAR PUSTAKA_Kevin Novriyant Yunus-212010088.pdf Download (216kB) |
![]() |
Text
2. LEMBAR PENGESAHAN_Kevin Novriyant Yunus-212010088.pdf Download (358kB) |
![]() |
Text
1. COVER_Kevin Novriyant Yunus-212010088.pdf Download (183kB) |
![]() |
Text
3. ABATRAK 3 BAHASA_Kevin Novriyant Yunus-212010088.pdf Download (133kB) |
![]() |
Text
11. KATA PENGANTAR_Kevin Novriyant Yunus-212010088.pdf Download (160kB) |
![]() |
Text
12. DAFTAR ISI_Kevin Novriyant Yunus-212010088.pdf Download (141kB) |
Abstract
Sumber Daya Air (SDA) merupakan aspek krusial dalam mendukung kehidupan dan pembangunan berkelanjutan di bidang irigasi air. Penelitian ini mengevaluasi pengembangan sumber daya manusia bagi petugas Pintu Air di D.I. Cileuleuy, Subang dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Latar belakang penelitian menunjukkan adanya kekurangan kedisiplinan dan kecermatan petugas yang dapat menghambat efektivitas kerja dan pencapaian tujuan. Penelitian ini memberikan gambaran mengenai pentingnya integrasi dalam pengelolaan SDA dan pengembangan SDM untuk mencapai pengelolaan yang lebih efektif dan berkelanjutan. Penulis menganalisis program on the job dan off the job yang dilaksanakan oleh petugas Sumber Daya Air D.I. Cileuleuy meliputi magang, demonstrasi, pemberian contoh, rotasi pekerjaan, pembinaan, dan simulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun metode On the Job diimplementasikan dengan baik, terdapat tantangan dalam penerapan beberapa teknik pengembangan. Rekomendasi ditujukan untuk meningkatkan pelatihan yang lebih terstruktur dan relevan, serta memperkuat komunikasi antar pihak terkait dalam pengembangan SDM. Kata kunci: pengembangan sumber daya manusia, dinas sumber daya air, off the job, on the job.
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2025 |
Depositing User: | Drs Iwan Ridwan |
Date Deposited: | 25 Sep 2025 02:24 |
Last Modified: | 25 Sep 2025 02:24 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/78575 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |