PENGARUH STRES DAN BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMMI BOGOR

Rizki Fernanda, Mochamad (2025) PENGARUH STRES DAN BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMMI BOGOR. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

Text Mochamad Rizki Fernanda_MM.doc Download (475kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap motivasi kerja serta implikasinya pada kinerja perawat di Rumah Sakit Ummi Bogor . Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan bagi pimpinan rumah sakit dan manajer keperawatan dalam peningkatan kinerja perawat yang dapat berdampak pada mutu pelayanan asuhan keperawatan. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan. Pengambilan sampel menggunakan proposional random sampling. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2025. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara umum beban kerja, stress kerja, motivasi kerja, dan kinerja perawat cenderung tinggi dan kurang baik. Terdapat pengaruh beban kerja dan stress kerja terhadap motivasi kerja baik secara parsial maupun simultan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Ummi Bogor . Harus ada pembagian beban kerja yang seimbang serta tanggungjawab yang sama di antara perawat Kata Kunci : Beban Kerja, Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Perawat

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Manajemen 2025
Depositing User:	Mr soeryana soeryana
Date Deposited:	24 Jun 2025 02:27
Last Modified:	24 Jun 2025 02:27
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/76918

Actions (login required)

View Item