PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA WENING KOTA BANDUNG

Andrea Solihah, 204010064 and Dr. Ina Ratnamiasih, SE.,MSi, Pembimbing (2025) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PDAM TIRTA WENING KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

	Text Cover .pdf Download (22kB)
	Text Abstrak.pdf Download (19kB)
	Text Bab 1.pdf Download (303kB)
	Text Bab 2.pdf Download (562kB)
	Text Bab 3.pdf Download (673kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (166kB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilakukan pada karyawan PDAM Tirta Wening Kota Bandung. Penelitian ini bertujuan untuk melihat seberapa besar pengaruh iklim organisasi dan pengembangan karir terhadap motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner. Pengujian instrumen penelitian menggunakan uji validitas, dan reliabilitas. Metoden analisis data yang digunakan yaitu path analysis, method of successive interval (MSI), koefisien determinasi dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian, dapat diketahui bahwa variabel iklim organisasi dan pengembangan karir berpengaruh secara simultan sebesar 51,9% terhadap motivasi kerja dan sisanya 48,1% dipengaruhi variable lain yang tidak diteliti. Dari hasil secara parsial iklim organisasi memiliki pengaruh sebesar 57,2% terhadap motivasi kerja, pengembangan karir mempunyai pengaruh 33,3% terhadap motivasi kerja, dan motivasi kerja mempunyai pengaruh 59,1% terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Iklim Organisasi, Pengembangan Karir, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2020
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	17 Apr 2025 09:54
Last Modified:	17 Apr 2025 09:54
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/75015

Actions (login required)

View Item