DAMPAK PEMBENTUKAN PERATURAN PEMERINTAH PENGGANTI UNDANG-UNDANG NOMOR 2 TAHUN 2022 TENTANG CIPTA KERJA TERHADAP BURUH DALAM PERSPEKTIF SOSIOLOGI HUKUM

JAVIER AVILA PRATAMA MUKTIE, 201000103 (2024) DAMPAK PEMBENTUKAN PERATURAN PEMERINTAH PENGGANTI UNDANG-UNDANG NOMOR 2 TAHUN 2022 TENTANG CIPTA KERJA TERHADAP BURUH DALAM PERSPEKTIF SOSIOLOGI HUKUM. Skripsi(S1) thesis, FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS PASUNDAN.

Preview	Text 1. Coper.pdf Download (25kB) | Preview
Preview	Text 8. Bab 1.pdf Download (264kB) | Preview
Preview	Text 9. Bab 2.pdf Download (248kB) | Preview
	Text 10. Bab 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (269kB)
	Text 11. Bab 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (307kB)
	Text 12. Bab 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (95kB)
Preview	Text 13. Daftar Pustaka.pdf Download (229kB) | Preview

Abstract

Pembentukan Peraturan haruslah sesuai dengan kebutuhan masyarakat sosial dengan mempertimbangkan fakta-fakta sosial agar tidak menghasilkan peraturan yang hampa makna. Salah satu peraturan yang sedang ramai diperbincangkan yaitu mengenai pembentukan Perpu Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja, apakah perpu tersebut sesuai dengan keadaan sosial masyarakat atau tidak. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui, mengkaji serta menganalisis mengenai implementasi dan pengaruh Perpu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja terhadap kondisi kerja buruh di Indonesia, Pandangan sosiologi hukum terhadap pembentukan Perpu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja dan penyelesaian dari dampak yang ditimbulkan akibat adanya Perpu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja. Spesifikasi penelitian yang digunakan yaitu deskriptif analitis untuk memberikan gambaran yang khusus secara sistematis berdasarkan kumpulan data. Metode pendekatan yang digunakan yaitu yuridis-empiris guna untuk mengevaluasi bagaimana isi Perpu tersebut dapat mempengaruhi para pekerja/buruh. Tahap penelitian yang digunakan yaitu melalui penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan melalui wawancara dan observasi guna untuk mendapatkan data yang lebih relevan mengenai penerapan Perpu Nomor 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja dalam masyarakat sosial terlebih bagi para pekerja/buruh. Berdasarkan hasil penelitian ini implementasi dan pengaruh Perpu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja terhadap kondisi kerja buruh di Indonesia adalah kondisi mengenai PKWT, Outsourcing, upah minimum serta adanya pemutusan hubungan kerja. Pandangan sosiologi hukum terhadap pembentukan Perpu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja adalah tidak adanya aturan yang melarang pelaksaan undang-undang tersebut. Penyelesaian dari dampak yang ditimbulkan akibat adanya Perpu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja adalah dengan cara pemerintah memilih dan memilah pasal yang mendapatkan reaksi keras dari para pekerja/butuh. Kata Kunci : Perpu UU Cipta Kerja, Pekera/Buruh, Sosiologi Hukum.

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum 2024
Depositing User:	Lilis Atikah
Date Deposited:	21 Nov 2024 02:31
Last Modified:	21 Nov 2024 02:31
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/74263

Actions (login required)

View Item