AGUSTIN, FARIDA (2024) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, BUDAYA KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KOMITMEN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PERAWAT DIMODERASI TUNJANGAN KERJA PERAWAT (Survey Pada RSUD Di Provinsi Banten) THE INFLUENCE OF EMOTIONAL INTELLIGENCE, WORK CULTUREAND COMPETENCE ON JOB COMMITMENT AND ITS IMPLICATIONSON NURSES' PERFORMANCE MODERATED BY NURSES' WORK BENEFITS (Survey at Regional Public Hospital in Banten Province). Disertasi(S3) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.
|
Text
LOA JMB_FARIDA AGUSTIN DKK.pdf Download (335kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi oleh kecerdasan emosional, budaya kerja, kompetensi, komitmen kerja, tunjangan kerja dan kinerja perawat RSUD Kota di Propinsi Banten yang belum baik. Penelitian ini dilakukan di empat RSUD Kota yang ada di propinsi Banten. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan mengkaji secara deskriptif maupun verifikatif terkait pengaruh kecerdasan emosional, budaya kerja dan kompetensi terhadap komitmen kerja, pengaruh komitmen kerja terhadap kinerja dan pengaruh komitmen kerja terhadap kinerja yang dimoderasi oleh tunjangan kerja. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dilakukan 2 tahap melalui cluster sampling dengan alokasi proporsional. Sumber data penelitian berasal dari data primer dan data sekunder melalui observasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisa data menggunakan Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian secara deskriptif menunjukkan bahwa kecerdasan emosional, budaya kerja, komitmen dan kinerja perawat RSUD Kota di Propinsi Banten berada pada kategori cukup baik menuju baik sedangkan kompetensi dan tunjangan kerja berada pada kategori cukup baik. Hasil penelitian secara verifikatif menunjukkan bahwa kecerdasan emosional, budaya kerja dan kompetensi secara bersama-sama maupun parsial mempengaruhi komitmen kerja perawat RSUD Kota di Propinsi Banten dan tunjangan kerja memoderasi pengaruh komitmen kerja terhadap kinerja perawat RSUD Kota di Propinsi Banten. Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Budaya Kerja,Kompetensi, Komitmen Kerja,Tunjangan kerja,Kinerja Perawat RSUD di Kota Propinsi Banten.
| Item Type: | Thesis (Disertasi(S3)) |
|---|---|
| Subjects: | RESEARCH REPORT |
| Divisions: | Pascasarjana > S3-Ilmu Manajemen 2024 |
| Depositing User: | Mr soeryana soeryana |
| Date Deposited: | 10 Oct 2024 06:21 |
| Last Modified: | 10 Oct 2024 06:21 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/72452 |
Actions (login required)
 |
View Item |
