Sidiq, Adhyaksa Purnama (2024) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI YAYASAN PENDIDIKAN AL-AITAAM KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (173kB) | Preview |
|
|
Text
Cover.pdf Download (190kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak 3 Bahasa.pdf Download (283kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan.pdf Download (171kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (247kB) | Preview |
|
|
Text
Kata Pengantar.pdf Download (181kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (251kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (271kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Pendidikan Al-Aitaam Kota Bandung”. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kinerja organisasi dengan menggunakan teori komunikasi organisasi yang terdiri dari komunikasi ke atas, komunikasi ke bawah, dan komunikasi sejajar terhadap kinerja karyawan Yayasan Pendidikan Al-Aitaam Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di Yayasan Pendidikan Al-Aitaam. Teknik pengambilan data sampel menggunakan teknik probability sampling dengan metode random sampling dengan jumlah responden sebanyak 130 responden. Hasil dalam penelitian ini berdasarkan evaluasi pengaruh dari variabel-variabel komunikasi organisasi yaitu komunikasi ke atas, komunikasi ke bawah, dan komunikasi sejajar yang terbukti berpengaruh secara positif dan signifikan. Dengan besaran pengaruh secara parsial untuk masing-masing variabel adalah, komunikasi ke atas berpengaruh secara positif dan signifikan sebesar 32,3%, untuk variabel komunikasi ke bawah berpengaruh secara positif dan signifikan sebesar 12,4%, dan untuk variabel komunikasi sejajar berpengaruh secara positif dan signifikan sebesar 12,9%. sedangkan secara simultan besaran pengruh komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 57,6 % sementara sisanya 42,4% merupakan kontribusi variabel-variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Melalui penelitian ini peneliti mengharapkan kepada karyawan Yayasan Pendidikan Al-Aitaam Kota Bandung untuk meningkatkan komunikasi organisasi yang baik disarankan untuk sering melakukan interaksi di luar jam kerja dengan karyawan lainnya, agar karyawan dapat lebih baik menjalin hubungan dengan karyawan yang lain. Kata Kunci : Komunikasi Organisasi, dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Komunikasi 2024 |
| Depositing User: | Drs Iwan Ridwan |
| Date Deposited: | 07 Oct 2024 08:35 |
| Last Modified: | 07 Oct 2024 08:35 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/72303 |
Actions (login required)
 |
View Item |
