Tiara Indah Meygantari, 204010215 and Bayu Indra Setia, SE.,MSI, Pembimbing (2024) PENGARUH SELF-CONFIDENCE DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN PT BIO FARMA PERSERO BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
SKRIPSI FINAL TIARA INDAH.pdf Download (4MB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (9kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (246kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (491kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (490kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (81kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self-confidence dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja, serta dampaknya terhadap kinerja karyawan di PT Bio Farma (Persero) Bandung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang melibatkan sejumlah 95 karyawan sebagai responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang mengukur tingkat selfconfidence, persepsi terhadap budaya organisasi, motivasi kerja, dan kinerja karyawan. Analisis data dilakukan menggunakan teknik regresi berganda untuk melihat hubungan antara variabel-variabel tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-confidence dan budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan. Selain itu, motivasi kerja terbukti menjadi mediator yang signifikan dalam hubungan antara self-confidence dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Artinya, peningkatan self-confidence dan budaya organisasi yang positif dapat meningkatkan motivasi kerja, yang pada gilirannya meningkatkan kinerja karyawan. Kata Kunci: self-confidence, budaya organisasi, motivasi kerja, kinerja karyawan, PT Bio Farma.
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2020 |
Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
Date Deposited: | 07 Oct 2024 06:55 |
Last Modified: | 07 Oct 2024 06:56 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/72279 |
Actions (login required)
View Item |