Naufal Hisyam Nugraha, 194010186 and Erry R. Pangestu, SE.,MM, Pembimbing (2024) PENGARUH SOFTSKILL DAN HARDSKILL TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR WIJAYA KARYA REALTY KOTA JAKARTA. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.
Text
ABSTRAK SA Hisyam.docx Download (15kB) |
|
Text
BAB I FIX.docx Download (41kB) |
|
Text
BAB II FIX.docx Download (105kB) |
|
Text
BAB III FIX.docx Download (85kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.docx Download (18kB) |
|
Text
COVER SA Hisyam.docx Download (87kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh softskill dan hardskill terhadap kinerja karyawan PT. Wijaya Karya Realty kota jakarta. PT. Wijaya Karya Realty adalah perusahaan yang mengembangkan berbagai produk di berbagai kota papan atas di Indonesia. Mulai dari residensial, apartemen, kondotel, dan gedung perkantoran. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Teknik sampling yang digunakan adalah non probability sampling dengan jumlah sampel sebanyak 60 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah penelitian lapangan dan penelitian kepustakaan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kantor wijaya karya realty. Besarnya pengaruh soft skill dan hard skill terhadap kinerja karyawan pada kantor wijaya karya realty secara simultan adalah sebesar 79,1%. Sedangkan secara parsial besarnya pengaruh soft skill terhadap kinerja karyawan sebesar 37,3% dan pengaruh hard skill terhadap kinerja karyawan sebesar 41,8%. Maka dapat disimpulkan bahwa variabel hard skill memberikan kontribusi paling dominan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Wijaya Karya Realty.
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019 |
Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
Date Deposited: | 07 Oct 2024 01:51 |
Last Modified: | 07 Oct 2024 01:51 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/72200 |
Actions (login required)
View Item |