Miranda Aprisa, 204010034 and Dr. Atty Tri Juniaarti, SE.,MSi, Pembimbing (2024) PENGARUH KERJASAMA TIM DAN KOMUNIKASI TERHADAP KOMITMEN DAN DAMPAKNYA PADA SEMANGAT KERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
| ![[img]](http://repository.unpas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) | Text COVER SKRIPSI.pdf Download (0B) | 
| ![[img]](http://repository.unpas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) | Text ABSTRAK.pdf Download (0B) | 
| ![[img]](http://repository.unpas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) | Text BAB I.pdf Download (0B) | 
| ![[img]](http://repository.unpas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) | Text BAB II.pdf Download (0B) | 
| ![[img]](http://repository.unpas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) | Text BAB III.pdf Download (0B) | 
| ![[img]](http://repository.unpas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) | Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (0B) | 
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya permasalahan pada Semangat Kerja pegawai. Masalah yang terlihat dalam penelitian ini adalah Semangat Kerja pegawai yang diakibatkan oleh Kerjasama Tiim, Komunikasi dan Komitmen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kerjasama Tim dan Komunikasi Terhadap Komitmen dan Dampaknya pada Semangat Kerja Pegawai Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bandung baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel 103 responden. Teknik sampling yang digunakan yaitu non probability sampling. Metode analisis yang digunakan adalah menggunakan analisis statistic yang diolah menggunakan lisrel 8.70 meliputi path analysis, Koefisen determinasi, dan Uji Hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada struktur I terdapat pengaruh secara simultan kerjasama tim dan komunikasi terhadap komitmen sebesar 60,74%. Secara parsial pengaruh kerjasama tim terhadap komitmen sebesar 10,48% dan pengaruh komunikasi terhadap komitmen sebesar 19,98%. Pada struktur II terdapat pengaruh komitmen terhadap semangat kerja pegawai sebesar 77,1 %. Kata Kunci : Kerjasama Tim, Komunikasi, Komitmen, Semangat Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) | 
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi | 
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2020 | 
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - | 
| Date Deposited: | 09 Sep 2024 07:54 | 
| Last Modified: | 09 Sep 2024 07:55 | 
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/69884 | 
Actions (login required)
|  | View Item | 
 
        