Maulana, Syarif (2024) PENGARUH FASILITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI CV. SADAJIWA PROJECT. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.
|
Text
BAB I.pdf Download (520kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (111kB) | Preview |
|
|
Text
Kata Pengantar.pdf Download (105kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK 3 BAHASA.pdf Download (13kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan.pdf Download (116kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (311kB) | Preview |
|
|
Text
Cover.pdf Download (19kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (414kB) | Preview |
Abstract
CV. Sadajiwa Project yang didirikan oleh Bapak Faisal Gustianto ini pada tahun 2017 merupakan salah satu usaha yang bergerak di bidang konveksi dan sablon, yang menjadi sebab permasalahan dalam perusahaan adalah Sistem pembayaran gaji yang masih borongan sehingga menjadi penyebab munculnya permasalahan-permasalahan lain, yaitu kualitas kerja, peralatan kerja dan kuantitas kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh fasilitas kerja terhadap produktivitas kerja pada CV. Sadajiwa Project. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner yang berisi 14 pertanyaan kepada 20 populasi yang merupakan karyawan. Pengolahan data dilakukan menggunakan metode SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kondisi fasilitas kerja pada CV. Sadajiwa Project masih belum memenuhi standar sementara fasilitas kerja yang sangat baik akan meningkatkan hasil produksi perusahaan yang tentu juga akan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Adapun besarnya pengaruh fasilitas kerja terhadap produktivitas kerja adalah sebesar 33.17% sisanya dipengaruhi oleh factor lain yang tidak diteliti, seperti motivasi kerja, kompensasi, disiplin kerja dan lain-lain. Hambatan yang ada pada CV. Sadajiwa Project adalah mengenai permodalan kemudian terkait dengan harga jual produk dan kompetitor yang semakin meningkat serta kualitas. Saran yang dapat peneliti berikan adalah dengan cara menambah jam kerja pegawai, menambah meja sablon dan atau menambah jumlah karyawan agar target dapat tercapai. Dari segi variabel fasilitas kerja yang sebaiknya lebih diperhatikan adalah mengenai kuantitas peralatan kerjadan kondisi kebersihan dan sirkulasi udara. Dari segi variabel produktivitas kerja yang sebaiknya lebih diperhatikan adalah mengenai kuantitas hasil produksi yang belum tercapai. Kata Kunci: Fasilitas Kerja, Produktivitas Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2024 |
| Depositing User: | Drs Iwan Ridwan |
| Date Deposited: | 29 Apr 2024 07:33 |
| Last Modified: | 29 Apr 2024 07:33 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68963 |
Actions (login required)
 |
View Item |
