PENGARUH KAPABILITAS INDIVIDU DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) BIDANG PENDIDIKAN KEC. NAGREG KAB. BANDUNG

Fajar Maulana, 194010072 and H. Rohmat Sarman, SE.,MSi, Pembimbing (2024) PENGARUH KAPABILITAS INDIVIDU DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) BIDANG PENDIDIKAN KEC. NAGREG KAB. BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan.

Preview	Text Cover.pdf Download (191kB) | Preview
Preview	Text Abstrak.pdf Download (363kB) | Preview
Preview	Text Bab I.pdf Download (389kB) | Preview
Preview	Text Bab II.pdf Download (525kB) | Preview
Preview	Text Bab III.pdf Download (661kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (419kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilatar belakangi oleh kapabilitas individu dan self-efficacy yang kurang baik yang berdampak pada kurang baiknya kinerja pegawai di SKPD bidang pendidikan Kecamatan Nagreg. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kapabilitas individu dan self-efficacy terhadap kinerja pegawai di SKPD bidang pendidikan Kecamatan Nagreg baik secara simultan maupun secara parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 125 responden. Metode analisis data dan uji hipotesis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi simultan dan koefisien determinasi parsial, uji hipotesis simultan dan uji hipotesis parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kapabilitas individu dan self-efficacy terhadap kinerja pegawai di SKPD bidang pendidikan Kecamatan Nagreg secara simultan adalah 61,8%. sedangkan secara parsial besarnya pengaruh kapabilitas individu terhadap kinerja pegawai sebesar 32,7% dan pengaruh self-efficacy terhadap kinerja pegawai sebesar 29,1%. Implikasinya, perusahaan perlu memperhatikan faktor-faktor ini dalam upaya meningkatkan kinerja pegawai. Selain itu, hasil penelitian ini dapat memberikan kontribusi pada pengembangan sumber daya manusia dengan menguatkan temuan sebelumnya. Kata kunci: Kapabilitas Individu, Self-efficacy dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	30 Mar 2024 01:40
Last Modified:	30 Mar 2024 01:40
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/68557

Actions (login required)

View Item