Soleh Teguh Setiawan, 164010285 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT PIKIRAN RAKYAT. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
Cover (Teguh).pdf Download (26kB) | Preview |
|
|
Text
Abstract (Teguh).pdf Download (12kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I (Teguh).pdf Download (459kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II (Teguh).pdf Download (792kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III (Teguh).pdf Download (699kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka (Teguh).pdf Download (397kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pada PT Pikiran Rakyat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Analisis data yang digunakan yaitu menggunakan analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian berdasarkan metode deskriptif menunjukan bahwa variabel budaya organisasi, lingkungan kerja dan motivasi kerja berada dalam kategori kurang baik. Hasil dari penelitian berdasarkan metode verifikatif menunjukkan bahwa budaya organisasi dan lingkungan kerja secara simultan mempunyai kontribusi pengaruh terhadap motivasi kerja dengan koefisien determinasi yaitu sebesar 61,8%. Kontribusi pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja adalah sebesar 28,5%. dan kontribusi pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja adalah sebesar 33,3%. Sisanya 38,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2016 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 07 Oct 2023 01:05 |
| Last Modified: | 07 Oct 2023 01:05 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/66904 |
Actions (login required)
 |
View Item |
