PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. DPJ SUBANG

Chyntya, Thia (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. DPJ SUBANG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.

Preview	Text COVER.pdf Download (90kB) | Preview
Preview	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (129kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (137kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (100kB) | Preview
Preview	Text ABSTRACT 1&3.pdf Download (78kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (126kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (164kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (284kB) | Preview

Abstract

CV DPJ merupakan pabrik yang memproduksi beras ketan. Pada saat ini perusahaan menghadapi masalah dalam hal kuantitas dan kehadiran pada karyawan. Penyebab tersebut disebabkan oleh lingkungan kerja yang belum mendukung karyawan untuk bekerja dengan kinerja yang maksimal. Tujuan dan kegunaan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana lingkungan dan kinerja karyawan pada CV DPJ Subang dan seberapa besar lingkungan kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif analisis. Teknik pengumpulan data primer dilakukan dengan wawancara terstruktur, obsevasi partisipan dan angket, sedangkan pengumpulan data sekunder dilakukan dengan studi kepustakaan. Teknik analisis data dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan alat hitung menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, regresi linier sederhana, korelasi pearson dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada CV DPJ Subang sebesar 91,4% sisanya sebesar 8,6 % diberikan oleh faktor faktor lain yang tidak teridentifikasi. Adapun nilai korelasi sebesar 0,956 masuk dalam kategori hubungan sangat kuat. Saran yang diberikan adalah CV DPJ sebaiknya menyediakan alat peredam suara karena suara bising yang diakibatkan mesin penggiling dapat mengganggu kinerja karyawan. Selain itu atasan harus lebih tegas dalam mengarahkan bawahan. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2023
Depositing User:	Drs Iwan Ridwan
Date Deposited:	06 Oct 2023 02:13
Last Modified:	06 Oct 2023 02:13
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/66820

Actions (login required)

View Item