Naufal Ali Pribady, 164010230 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing (2023) PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZHENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASIA VAPORIDO BERJAYA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
COVER.pdf Download (32kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK-1.pdf Download (54kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I .dx.pdf Download (575kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II (2).pdf Download (779kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III (3).pdf Download (685kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (17kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Kinerja Karayawan merupakan kontribusi individu yang memiliki peran membantu untuk mencapai tujuan di tempat kerja. Kinerja Karyawan dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti Organizational Citizhenship behaviour (OCB) dan Kompensasi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Organizational Citizhenship Behaviour (OCB) dan Kompensasi Terhadap Kinerja pada karyawan PT ASIA VAPORIDO BERJAYA Bandung. Dalam penelitian ini sampel yang diteliti sebanyak 83 orang responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan deskriptif dan verifikatif. Berdasarkan data menggunakan analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda dan analisis koefisien determinasi. Secara simultan, berdasarkan hasil koefisien determinasi menunjukan bahwa Organizational Citizhenship Behaviour ((OCB) dan Kompensasi secara simultan memberikan kontribusi atau pengaruh terhadap Kinerja Karyawan sebesar 66,3%. Secara parsial, diketahui bahwa pengaruh variabel komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) adalah 4,5%. Sedangkan variabel Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan memiliki pengaruh sebesar 61,8%. Kata Kunci : Organizational Citizenship Behavior (OCB), Kompensasi, Kinerja Karyawan.
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2016 |
Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
Date Deposited: | 03 Oct 2023 22:52 |
Last Modified: | 03 Oct 2023 22:58 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/66599 |
Actions (login required)
View Item |