Muldian, Muhammad Anshar (2023) PENGARUH PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI EVENT ORGANIZER NUKAHIJI BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, PERPUSTAKAAN.
|
Text
COVER.pdf Download (64kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (57kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (46kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (52kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR.pdf Download (227kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (113kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (218kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (286kB) | Preview |
Abstract
Event organizer Nukahiji merupakan usaha yang bergerak sebagai penyedia jasa profesional dalam penyelenggaraan berbagai acara formal maupun acara non- formal. Event organizer atau yang lebih dikenal dengan sebutan EO akan membuat rangkaian acara menjadi lebih baik dan lancar. Ini didukung dengan adanya tim yang sudah berpengalaman dalam menangani berbagai acara. Tujuan penelitian ini: (1) Mengetahui bagaimana gambaran umum di event organizer Nukahiji Bandung (2) Mengetahui kondisi pembagian kerja dan kepuasan kerja karyawan di event organizer Nukahiji Bandung (3) Mengetahui seberapa besar pengaruh pembagian kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di event organizer Nukahiji Bandung (4) Mengetahui hambatan dan upaya untuk mengatasi pembagian kerja di event organizer Nukahiji Bandung. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) event organizer Nukahiji Bandung merupakan sebuah perusahaan yang bergerak sebagai promotor acara yang berada di kota Bandung (2) Pembagian kerja dapat berfungsi dalam memberikan kepuasan kerja karyawan secara optimal dalam upaya mencapai tujuan perusahaan, yang memiliki karyawan yang berkompeten, jumlah skor yang diperoleh dari penelitian ini adalah 384 dengan kategori berada pada daerah cukup baik (3) Pengaruh pembagian kerja dapat meningkatkan karyawan yang berkompeten, pembagian kerja akan menuntun karyawan ke arah yang baik bagi perusahaan (4) Hambatan dalam pembagian kerja di event organizer Nukahiji Bandung yaitu Kedisiplinan pada sumber daya manusia (SDM) terhadap karyawan di event organizer Nukahiji Bandung. Terdapat double job pada karyawan setiap pembagian kerja pada saat adanya event yang diselenggarakan. Berdasarkan hasil penelitian di rekomendasikan sebagai berikut: (1) Pimpinan event organizer Nukahiji Bandung harus lebih memotivasi agar karyawan tidak terlambat baik ketika mengadakan rapat dan memotivasi agar dapat menyelesaikan pekerjaannya secara efektif (2) Pihak event organizer Nukahiji Bandung khususnya pimpinan agar memberi pembinaan dan pengawasan kepada setiap karyawannya dan dapat bekerja sama dengan perusahaan penyedia tenaga kerja yang terampil dan berkompeten dalam bidang yang telah ditentukan. Kata kunci : Pembagian Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Niaga 2023 |
| Depositing User: | Drs Iwan Ridwan |
| Date Deposited: | 03 Oct 2023 03:19 |
| Last Modified: | 03 Oct 2023 03:19 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/66492 |
Actions (login required)
 |
View Item |
