PENGARUH SELF EFFICACY (EFIKASI DIRI) DAN KNOWLEDGE SHARING (BERBAGI PENGETAHUAN) TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA BARAT

Ni Made Cantika Purnamasari, 194010423 and H. Rohmat Sarman, SE.,MSi, Pembimbing (2023) PENGARUH SELF EFFICACY (EFIKASI DIRI) DAN KNOWLEDGE SHARING (BERBAGI PENGETAHUAN) TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI JAWA BARAT. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.

Preview	Text Cover.pdf Download (29kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.docx.pdf Download (10kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (275kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (814kB) | Preview
Preview	Text BAB III.docx.pdf Download (887kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berawal dari ditemukannya permasalahan pada kinerja pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan knowledge sharing terhadap kinerja pegawai baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 55 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi liner berganda, korelasi berganda, dan koefisien determinasi dengan bantuan software SPSS 26. Pengujian hipotesis dilakuan dengan uji parsial (Uji t) dan uji simultan (Uji F). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara self efficacy dan knowledge sharing terhadap kinerja pegawai Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Jawa Barat. Besarnya pengaruh self efficacy dan knowledge sharing terhadap kinerja pegawai secara simultan sebesar 52,6 dan sisanya 47,4 dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Secara parsial self efficacy berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 23,7% dan knowledge sharing berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 28,9%. Kata Kunci : Self Efficacy, Knowledge Sharing, dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019
Depositing User:	Mr FEB-Parid -
Date Deposited:	03 Oct 2023 00:38
Last Modified:	03 Oct 2023 00:38
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/66436

Actions (login required)

View Item