Reza Pratama, 194010024 and Erry R. Pangestu, SE.,MM, Pembimbing (2023) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KERJA PT SANBE FARMA DIVISI ONKOLOGI PADALARANG. Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
COVER.pdf Download (46kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (32kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2.pdf Download (278kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (235kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 3.pdf Download (509kB) | Preview |
|
|
Text
DAFPUS.pdf Download (121kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Sanbe Farma Divisi Onkologi Padalarang, baik secara simultan maupun parsial. Metode yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel 30 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis Method of Succesive Interval, analisis regresi linier berganda, analisis korelasi ganda, analisis koefisien determinasi simultan dan analisis koefisien determinasi parsial. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Sanbe Farma Divisi Onkologi Padalarang secara simultan sebesar 71,2%. Secara parsial pengaruh Disiplin kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Sanbe Farma Divisi Onkologi Padalarang sebesar 30,7% dan pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Sanbe Farma Divisi Onkologi Padalarang sebesar 40,5%. Sehingga bisa disimpulkan bahwa Motivasi Kerja memberikan pengaruh yang lebih besar terhadap Kinerj Karyawan PT. Sanbe Farma Divisi Onkologi Padalarang Kata Kunci: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
---|---|
Subjects: | S1-Skripsi |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2019 |
Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
Date Deposited: | 02 Oct 2023 06:31 |
Last Modified: | 02 Oct 2023 06:31 |
URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/66385 |
Actions (login required)
View Item |