Hema Melani Romdoniyah, 184010312 and Dr. Atty Tri Juniaarti, SE.,MSi, Pembimbing (2023) PENGARUH PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN ORIENTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. CITRARAYA NUSATAMA BANDUNG (D’Health). Skripsi(S1) thesis, Universitas Pasundan Bandung.
|
Text
Cover.pdf Download (76kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (42kB) | Preview |
|
|
Text
Abstract.pdf Download (106kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (300kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (327kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (245kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (54kB) | Preview |
|
|
Text
Pengesahan.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan di PT. Citraraya Nusatama Bandung. Penelitian ini terdiri dari tiga (3) variabel yakni Perencanaan Sumber Daya Manusia, Orientasi Kerja sebagai variabel independen dan Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Melihat fenomena bahwa kinerja karyawan merupakan faktor yang penting bagi perusahaan di PT. Citraraya Nusatama Bandung, kinerja karyawan diteumakan faktor yang bermasalah pada faktor ini dihubungkan dengan masalah kinerja adalah Perencanaan sumber daya manusia dan orientasi kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Perencanaan Sumber Daya Manusia dan Orientasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Dalam penelitian ini, metode yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel 74bresponden. Sedangkan analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda dan analisis koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian, dapat dikeatahui bahwa secara simultan perencanaan sumber daya manusia dan orientasi kerja pengaruh sebesar 63,6% terhadap kinerja karyawan.Adapun dilihat dari pengaruh secara parsial atau individu, variabel perencanaan sumber daya manusia memiliki pengaruh lebih kecil terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar 26,9% bila dibandingkan pada oeintasi kerja sebesar 36,7% yang mempunyai pengaruh lebih besar. Kata Kunci : Perencanaan Sumber Daya Manusia, Orientasi Kerja, dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 2018 |
| Depositing User: | Mr FEB-Parid - |
| Date Deposited: | 20 Sep 2023 07:44 |
| Last Modified: | 20 Sep 2023 07:45 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/65152 |
Actions (login required)
 |
View Item |
