PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERAWAT DI UNIT RAWAT INAP RUMAH SAKIT X PURWAKARTA

FITRIANI HARTONO, AMBAR (2023) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PENINGKATAN MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PERAWAT DI UNIT RAWAT INAP RUMAH SAKIT X PURWAKARTA. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

Text Jurnal Ambar Fitriani MMRS 23.docx Download (189kB)

Abstract

Rumah sakit (RS) merupakan suatu institusi yang bergerak dalam bidang pelayanan jasa kesehatan. Upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja pelayanan RS salah satunya dengan meningkatkan kinerja perawatnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap peningkatan motivasi kerja serta dampaknya terhadap kinerja perawat di unit rawat inap RS X Purwakarta. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, menggunakan metode survey dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data menggunakan kesioner dengan skala Likert. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2023, teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa secara umum beban kerja, lingkungan kerja, motivasi kerja, dan kinerja perawat masuk dalam kategori kurang baik. Terdapat pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap peningkatan motivasi kerja baik secara parsial (p<0,001) maupun simultan (p<0,001) dan peningkatan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit X Purwakarta (p <0,001). Kata Kunci: Beban Kerja, Kinerja Perawat, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Manajemen 2023
Depositing User:	asep suryana
Date Deposited:	08 Aug 2023 02:53
Last Modified:	08 Aug 2023 02:53
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/64624

Actions (login required)

View Item