PENGARUH KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Bank Rakyat Indonesia KC Pamanukan)

Mega Utami Rahmatigusti Handoyo, 184020022 and Dr. H. Sasa S Suratman, SE.,M.Sc, Ak,CA, Pembimbing (2023) PENGARUH KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. Bank Rakyat Indonesia KC Pamanukan). Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

[img]
Preview
Text
184020022_MegaUtamiR.H_COVER.pdf

Download (58kB) | Preview
[img]
Preview
Text
184020022_MegaUtamiR.H_ABSTRAK.pdf

Download (12kB) | Preview
[img]
Preview
Text
184020022_MegaUtamiR.H_BAB 1.pdf

Download (125kB) | Preview
[img]
Preview
Text
184020022_MegaUtamiR.H_BAB II.pdf

Download (329kB) | Preview
[img]
Preview
Text
184020022_MegaUtamiR.H_BAB III.pdf

Download (296kB) | Preview
[img]
Preview
Text
184020022_MegaUtamiR.H_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (79kB) | Preview
[img]
Preview
Text
184020022_MegaUtamiR.H_LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (11kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas sistem informasi akuntansi, pengendalian internal terhadap kinerja karyawan pada bank rakyat Indonesia kantir cabang pamanukan. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan melalui data primer dengan kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan di bank rakyat Indonesia kantor cabang pamanukan. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 39 responden. Teknik sampling menggunakan Teknik sampling menggunakan Teknik Probability Sampling dengan menggunakan metode Slovin. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Methode Of Succesive Interval (MSI), uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, analisis kolerasi berganda, uji parsial, uji kelayakan model dan analisis determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas sistem informasi akuntansi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan pengaruh sebesar 36.6%, pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja karyawandengan berpengaruh sebesar 38,0% dan hipotesis secara simultan menunjukkan pengaruh kualitas sistem informasi akuntansi, pengendalian internal terhadap kinerja karyawan dengan pengaruh sebesar 74,6% Kata Kunci : Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Internal dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi(S1))
Subjects: S1-Skripsi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi 2018
Depositing User: Mr Farid -
Date Deposited: 17 Mar 2023 03:26
Last Modified: 17 Mar 2023 03:26
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/62663

Actions (login required)

View Item View Item