Rifky Miratul Hayat, 161000342 (2023) KEWENANGAN DINAS TENAGA KERJA DALAM MENGELOLA INFORMASI PASAR KERJA DI KOTA CIMAHI BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 25 TAHUN 2009 TENTANG PELAYANAN PUBLIK JO PERATURAN DAERAH KOTA CIMAHI NOMOR 6 TAHUN 2018 TENTANG PELAYANAN PUBLIK. Skripsi(S1) thesis, FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS PASUNDAN.
|
Text
A. COVER.pdf Download (149kB) | Preview |
|
|
Text
G. BAB 1.pdf Download (249kB) | Preview |
|
|
Text
H. BAB 2.pdf Download (268kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.unpas.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
I. BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (185kB) |
|
|
Text
J. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (218kB) |
|
|
Text
K. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (108kB) |
|
|
Text
L. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (150kB) | Preview |
Abstract
Dewasa ini pelaksanaan pelayanan publik masih dihadapkan pada kondisi yang tidak sesuai dengan kebutuhan dan perubahan dalam berbagai bidang kehidupan bermasyarakat, berbangsa dan bernegara. Hal itu dapat dikarenakan dengan ketidakmampuan dalam menanggapi perubahan nilai yang memiliki aspek luas dan efek dari berbagai permasalahan pembangunan yang kompleks. Selain itu, aturan baru masyarakat Indonesia dihadapkan pada harapan dan tantangan global yang disebabkan oleh kemajuan dalam bidang komunikasi, ilmu pengetahuan, informasi, investasi, transportasi, dan perdagangan. Adapun permasalahan dalam penelitian ini yaitu: bagaimana kewenangan Dinas Tenaga Kerja Kota Cimahi dalam mengelola informasi pasar kerja berdasarkan Undang-Undang Nomor 25 tahun 2009 tentang Pelayanan Publik jo Peraturan Daerah Kota Cimahi Nomor 6 tahun 2018 tentang Pelayanan Publik?, bagaimana fungsi pengawasan Dinas Tenaga Kerja Kota Cimahi kepada instansi terkait dalam pelaksanaan informasi pasar kerja di Kota Cimahi?, dan bagaimana kendala dan solusi yang dihadapi Dinas Tenaga Kerja Kota Cimahi dalam pengelolaan informasi pasar kerja?. Penelitian ini menggunakan spesifikasi deskriptif analitis yaitu melakukan deskripsi terhadap hasil penelitian dengan data yang selengkap dan sedetail mungkin. Metode pendekatan yang digunakan adalah pendekatan yuridis normatif yaitu menggunakan data sekunder atau data kepustakaan yang diperoleh dari bahan-bahan hukum primer dan sekunder. Tahap penelitian yang digunakan yaitu penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Teknik pengumpulan data yang digunakan terdiri dari studi kepustakaan dan studi lapangan. Alat pengumpulan data yang digunakan yaitu alat pengumpulan data kepustakaan dan alat pengumpulan data lapangan. Analisis data yang dipakai adalah metode yuridis kualitatif yaitu pemeriksaan langsung atas informasi yang didapat dengan memfokuskan tinjauan normatif objek penelitian dan pedoman yang ada sebagai hukum yang sah. Hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa Kewenangan Dinas Tenaga Kerja dalam mengelola Informasi Pasar Kerja di Kota Cimahi berdasarkan Undang-Undang No.25 tahun 2009 tentang Pelayanan Publik jo Peraturan Daerah Kota Cimahi No.6 tahun 2018 tentang Pelayanan Publik dapat dilihat dari Kualitas Pelayanan yang dapat mendorong masyarakat untuk menjalani hubungan yang kuat dengan organisasi atau instansi yakni PJTKI Cimahi dan PT. Fajar Merah Indo Service. Dalam jangka panjang hubungan seperti ini akan memungkinkan organisasi/instansi untuk memahami dengan seksama harapan masyarakat serta kebutuhan mereka. Merujuk pada Pelayananan yang berpengaruh terhadap kepuasan masyarakat hal ini dipengaruhi oleh faktor-faktor faktor lain diluar variabel yang diteliti misalnya sistem jaringan, disiplin dan lain sebagainya. Kata Kunci: Kewenangan, Pelayanan Publik, Informasi Pasar Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Hukum > Ilmu Hukum 2023 |
| Depositing User: | Mr Hadiana - |
| Date Deposited: | 13 Mar 2023 05:05 |
| Last Modified: | 13 Mar 2023 05:05 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/62609 |
Actions (login required)
 |
View Item |
