PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN GRAND CORDELA HOTEL BANDUNG

RYNA RESTYANI, NPM : 218020068 (2022) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN GRAND CORDELA HOTEL BANDUNG. Thesis(S2) thesis, PERPUSTAKAAN PASCASARJANA.

Text Artikel Ryna Restyani.doc Download (418kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap komitmen karyawan serta dampaknya pada kinerja karyawan Grand Cordela Hotel Bandung. Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai sumbangan pemikiran bagi Grand Cordela Hotel Bandung dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan melalui upaya pengkajian mendalam tentang pelatihan, pengembangan karir dan komitmen karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan, Pengambilan sampel menggunakan teknik sensus. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2022. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara umum pelatihan, pengembangan karir, komitmen karyawan, kinerja karyawan cenderung kurang baik. Terdapat pengaruh pelatihan dan pengembangan karir terhadap komitmen karyawan baik secara parsial maupun simultan dan komitmen karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan Grand Cordela Hotel Bandung. Kata Kunci : Pelatihan, Pengembangan Karir, Komitmen Karyawan, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Manajemen 2022
Depositing User:	Mrs Lusiawati -
Date Deposited:	11 Nov 2022 02:09
Last Modified:	11 Nov 2022 02:09
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/61072

Actions (login required)

View Item