Acep Rahmatulloh, 184010272 and Erry R. Pangestu, SE.,MM, Pembimbing (2022) PENGARUH JOB AUTONOMY DAN PERILAKU CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ARVINDO CIPTA GEMILANG JAKARTA. Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
|
Text
1. Cover.pdf Download (23kB) | Preview |
|
|
Text
2. Abstrak.pdf Download (13kB) | Preview |
|
|
Text
3. Bab 1,2 dan 3.pdf Download (557kB) | Preview |
|
|
Text
4. Daftar Pustaka.pdf Download (33kB) | Preview |
|
|
Text
5. Lembar pengesahan .pdf Download (44kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Job Autonomy dan Perilaku Cyberloafing terhadap Kinerja Karyawan di PT. Arvindo Cipta Gemilang Jakarta secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah sampel sebanyak 84 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, korelasi berganda dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara signifikan antara Job Autonomy dan Perilaku Cyberloafing terhadap Kinerja Karyawan. Besarnya pengaruh Job Autonomy dan Perilaku Cyberloafing terhadap Kinerja Karyawan secara simultan 23% dan sisanya 77% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti. Secara parsial besarnya pengaruh Job Autonomy terhadap kinerja karyawan sebesar 10,6% dan Perilaku Cyberloafing terhadap kinerja karyawan sebesar 12,4%, sehingga dapat disimpulkan bahwa Perilaku Cyberloafing memberikan pengaruh paling besar terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Job Autonomy, Perilaku Cyberloafing dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2018 |
| Depositing User: | Mr Farid - |
| Date Deposited: | 07 Nov 2022 01:56 |
| Last Modified: | 07 Nov 2022 01:56 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/60872 |
Actions (login required)
 |
View Item |
