Bambang Supriatin, N{M : 159020024 (2022) Strategy for the Implementation of the City Minimum Wage Determination Policy in the City of Cimahi. Disertasi(S3) thesis, PERPUSTAKAAN PASCASARJANA.
|
Text
Artikel Bambang Supriatin.pdf Download (796kB) | Preview |
Abstract
Latar Belakang Penelitian Upah Minimum Kota Cimahi Tahun 2019 ditetapkan sebesar Rp. Rp 2.893.074,13 naik 8,029%. Sebelumnya, Upah Minimum Kota (UMK) Cimahi tahun 2018 sebesar Rp. 2.678.028,45. Dari pemerintah ini kebijakan yang diharapkan dapat menjadi mediasi antara pengusaha dan pekerja/buruh di lingkungan pemerintahan peraturan nomor 78 tahun 2015 tentang pengupahan, kebutuhan hidup layak, yang mulai sekarang disebut KHL, adalah kebutuhan sehari-hari seorang pekerja/buruh lajang untuk dapat hidup layak secara fisik dalam satu bulan. Metode pendekatan kualitatif dengan metode analisis deskriptif dimana data yang dikumpulkan tidak dalam berupa data numerik, tetapi data yang berasal dari naskah wawancara, catatan lapangan, dokumen pribadi, catatan atau memo peneliti dan dokumen resmi pendukung lainnya baik masalah yang berkaitan dengan organisasi dan antar individu dalam organisasi. Penerapan Upah Minimum Kota Kebijakan (UMK) di Kota Cimahi yang dilakukan Disnaker tentu tidak mudah; kebijakan dilaksanakan oleh para pelaksana biasanya masih bersifat umum dan belum dijelaskan secara rinci.
| Item Type: | Thesis (Disertasi(S3)) |
|---|---|
| Subjects: | RESEARCH REPORT |
| Divisions: | Pascasarjana > S3-Ilmu Sosial 2022 |
| Depositing User: | Mrs Lusiawati - |
| Date Deposited: | 15 Sep 2022 03:52 |
| Last Modified: | 15 Sep 2022 03:52 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/58954 |
Actions (login required)
 |
View Item |
