PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP ETOS KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA TENAGA PARAMEDIS DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK BUNDA AISYAH TASIKMALAYA

SYIFA NUR MAULIDA, NPM. 198020085 (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP ETOS KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA TENAGA PARAMEDIS DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK BUNDA AISYAH TASIKMALAYA. Thesis(S2) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

Text SYIFA NUR MAULIDA_MM.doc Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap etos kerja dan dampaknya terhadap kinerja tenaga paramedis di Rumah Sakit Ibu dan Anak Bunda Aisyah Tasikmalaya. Hasil penelitian dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam menentukan dan memberikan intervensi secara tepat untuk meningkatkan kinerja tenaga paramedis dalam memberikan pelayanan. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan, Pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2021. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara umum motivasi kerja, disiplin kerja serta etos kerja dan kinerja tenaga paramedis masuk kategori kurang baik. Terdapat pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap etos kerja baik secara parsial maupun simultan dan etos kerja berpengaruh terhadap kinerja tenaga paramedis Rumah Sakit Ibu dan Anak Bunda Aisyah Tasikmalaya. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Etos Kerja, Kinerja, Motivasi Kerja

Item Type:	Thesis (Thesis(S2))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S2-Manajemen 2022
Depositing User:	asep suryana
Date Deposited:	28 Jun 2022 04:02
Last Modified:	28 Jun 2022 04:02
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/57836

Actions (login required)

View Item