PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PERAWAT DI RS TK II DUSTIRA CIMAHI

SANKISE VALENSIA SULISTYO PUTRI, NPM :198020124 (2022) PENGARUH KOMPENSASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PERAWAT DI RS TK II DUSTIRA CIMAHI. Thesis(S2) thesis, PERPUSTAKAAN PASCASARJANA.

[img]
Preview
Text
Artikel Jurnal (Sankise).pdf

Download (218kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja dan implikasinya pada kinerja perawat di RS Tk II Dustira Cimahi. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan bagi pimpinan RS dan manajer keperawatan dapat mempergunakan hasil dari penelitian ini untuk dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam menentukan dan memberikan intervensi secara tepat untuk meningkatkan kinerja perawat dalam memberikan pelayanan asuhan keperawatan khususnya di rumah sakit. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan, Pengambilan sampel menggunakan proportionate random sampling. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2022. Teknik analisis data menggunakan Analisis Jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara umum kompensasi, beban kerja, kepuasan kerja, dan kinerja perawat cenderung kurang baik. Terdapat pengaruh kompensasi dan beban kerja terhadap kepuasan kerja baik secara parsial maupun simultan dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja perawat di RS Tk. II Dustira Cimahi. Kata Kunci : kompensasi, beban kerja, kepuasan kerja, kinerja perawat

Item Type: Thesis (Thesis(S2))
Subjects: RESEARCH REPORT
Divisions: Pascasarjana > S2-Manajemen 2022
Depositing User: Mrs Lusiawati -
Date Deposited: 02 Jun 2022 03:39
Last Modified: 02 Jun 2022 04:14
URI: http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/57676

Actions (login required)

View Item View Item