PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kota Bandung Jawa Barat)

Indri Paundria Nagari Pratami, 114020266 (2015) PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kota Bandung Jawa Barat). Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi Unpas.

Preview	Text COVER.pdf Download (21kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (6kB) | Preview
Preview	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (178kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (151kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (268kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (13kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh perusahaan yang cenderung masih belum maksimal di dalam kinerja manajerial. Sedangkan bila suatu perusahaan ingin menghasilkan kinerja manajerial yang baik tentunya perlu mengoptimalkan berbagai faktor yang berpengaruh secara langsung maupun tidak langsung terhadap kinerja manajerial. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi manajemen dan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh manajer tingkat menengah (Middle Manager) di PT. Pos Indonesia (Persero) kota Bandung Jawa Barat. Adapun teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel acak (random sampling). Adapun hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial sistem informasi akuntansi dan budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial. Adapun besarnya pengaruh sistem informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial adalah sebesar 20,1% dan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja manajerial adalah sebesar 43,6%. Berdasarkan hasil hitungan besar pengaruh/kontribusi masing-masing variabel independen terhadap kinerja manajerial dapat diketahui bahwa diantara kedua variabel independen sama-sama memberi pengaruh, namun budaya organisasi memberikan pengaruh yang lebih besar terhadap kinerja manajerial. Kata Kunci : Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Budaya Organisasi, Kinerja manajerial

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi 2011
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	19 Jul 2016 04:25
Last Modified:	19 Jul 2016 04:25
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/5644

Actions (login required)

View Item