Anisa Dwi Alfani, 174010158 and Dr. H. Heru Setiawan, SE.,MM, Pembimbing (2022) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR SIDAKAYA CILACAP. Skripsi(S1) thesis, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas.
|
Text
1. JUDUL SKRIPSI .pdf Download (96kB) | Preview |
|
|
Text
3. ABSTRAK.pdf Download (85kB) | Preview |
|
|
Text
4. ABSTRACT.pdf Download (86kB) | Preview |
|
|
Text
5. BAB I.pdf Download (372kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB II.pdf Download (510kB) | Preview |
|
|
Text
7. BAB III.pdf Download (528kB) | Preview |
|
|
Text
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (205kB) | Preview |
|
|
Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (121kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang terjadi di PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Sidakaya Cilacap. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kecerdasan emosional, stres kerja, motivasi dan kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan verifikatif. Metode deskriptif penelitian ini digunakan untuk mengetahui bagaimana kecerdasan emosional, stres kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Sidakaya Cilacap. Sedangkan metode verifikatif dalam penelitian ini digunakan untuk menguji kebenaran hipotesis guna mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, stres kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Sidakaya Cilacap. Kecerdasan emosional, stres kerja dan motivasi berpengaruh sangat kuat terhadap kinerja karyawan dengan nilai sebesar 0,804 dan dengan presentase pengaruhnya sebesar 64,7%. Kecerdasan emosional berpengaruh signifikan posistif terhadap kinerja karyawan sebesar 0.645 dan tingkat pengaruh atau kontribusinya sebesar 33,3%, stres kerja berpengaruh signifikan negatif terhadap kinerja karyawan sebesar -0,306 dan tingkat pengaruh dan kontribusinya sebesar 15,7% dan motivasi berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja karyawan sebesar 0,401 dan tingkat pengaruh dan kontribusinya sebesar 15,7%. Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Stres Kerja, Motivasi dan Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Manajemen 2017 |
| Depositing User: | Mr Farid - |
| Date Deposited: | 25 Feb 2022 06:54 |
| Last Modified: | 25 Feb 2022 06:54 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/55888 |
Actions (login required)
 |
View Item |
