PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN, DAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi pada PT Telekomunikasi Indonesia Tbk.)

MELY HARISTIANI, 114020149 (2015) PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN, DAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi pada PT Telekomunikasi Indonesia Tbk.). Skripsi(S1) thesis, Fakultas Ekonomi Unpas.

Preview	Text 1. Cover.pdf Download (32kB) | Preview
Preview	Text 5. BAB I.pdf Download (111kB) | Preview
Preview	Text 6. BAB II.pdf Download (375kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (67kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini berjudul “Pengaruh Pengendalian Intern, Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, dan Kapasitas Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Manajerial. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengendalian intern, sistem informasi akuntansi manajemen, kapasitas sumber daya manusia, dan kinerja manajerial di PT Telekomunikasi Indonesia. Selain itu, untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengendalian intern, sistem informasi akuntansi manajemen, dan kapasitas sumber daya manusia secara parsial dan simultanterhadap kinerja manajerial. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan data primer. Populasi pada penelitian ini adalah manajer pada level lower management yang menggunakan sistem informasi akuntansi manajemen. Sampel yang digunakan yaitu mengambil seluruh anggota populasi sebagai responden yang berjumlah 48 orang. Analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, korelasi, uji parsial dan uji simultan, serta koefisien determinasi parsial dan simultan. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui bahwa pengendalian intern, sistem informasi akuntansi manajemen, dan kapasitas sumber daya manusia secara parsial berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Besarnya pengaruh pengendalian intern terhadap kinerja manajerial 16,8%, pengaruh sistem informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial 22,5% dan pengaruh kapasitas sumber daya manusia terhadap kinerja manajerial 21,4%. Secara simultan pengendalian intern, sistem informasi akuntansi manajemen dan kapasitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja manajerial, dan besar pengaruhnya sebesar 60,7% sedangkan sisanya 39,3% dipengaruhi variabel yang tidak diteliti yaitu desentralisasi, teknologi informasi, dan saling ketergantungan. Kata Kunci: Pengendalian Intern, Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Kapasitas Sumber Daya Manusia, Kinerja Manajerial

Item Type:	Thesis (Skripsi(S1))
Subjects:	S1-Skripsi
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi 2011
Depositing User:	nining widianingsih
Date Deposited:	27 Jun 2016 07:07
Last Modified:	27 Jun 2016 07:07
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/5262

Actions (login required)

View Item