ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN TERHADAP KEMAMPUAN BERINOVASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI JAWA BARAT

DICKY WISHNUMULYA R, NPM : 169010040 (2020) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN TERHADAP KEMAMPUAN BERINOVASI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI JAWA BARAT. Disertasi(S3) thesis, UNIVERSITAS PASUNDAN.

Text DICKY WISHNUMULYA R_DIM copy.doc Download (350kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui, menganalisis dan mengkaji kepemimpinan, kompetensi, dan komitmen dan mengetahui pengaruhnya terhadap kemampuan berinovasi serta implikasinya pada kinerja Aparatur Sipil Negara Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis deskriptif dan verifikatif. Pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan menggunakan kuesioner disertai dengan teknik observasi dan kepustakaan, Pengambilan sampel menggunakan cluster random sampling. Pengumpulan data di lapangan dilaksanakan pada tahun 2020. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) . Hasil penelitian menunjukan bahwa secara umum kepemimpinan, kompetensi, komitmen, inovasi serta kinerja ASNberada pada kriteria kurang baik. Terdapat pengaruh kepemimpinan, kompetensi, komitmen terhadap inovasi baik secara simultan maupun parsial dan inovasi berpengaruh terhadap kinerja Kinerja Aparatur Sipil Negara Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Jawa Barat. Kata Kunci : Kepemimpinan, Kompetensi, Komitmen, Inovasi, Kinerja.

Item Type:	Thesis (Disertasi(S3))
Subjects:	RESEARCH REPORT
Divisions:	Pascasarjana > S3-Ilmu Manajemen 2018
Depositing User:	asep suryana
Date Deposited:	04 Dec 2020 07:27
Last Modified:	04 Dec 2020 07:27
URI:	http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/50110

Actions (login required)

View Item