I NYOMAN RUCHY PADMA KUSUMA, 143010316 and Yogi Yogaswara, DS (2019) PENGUKURAN KINERJA SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (SCM) MATERIAL INVERTER HELICOPTER BELL 412-EP MENGGUNAKAN MODEL SUPPLY CHAIN OPERATION REFERENCE (SCOR) DI PT. DIRGANTARA INDONESIA (PERSERO). Skripsi(S1) thesis, Fakultas Teknik Unpas.
|
Text
I Nyoman Ruchy Padma Kusuma_143010316_Teknik Industri.pdf Download (409kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur dan mengetahui nilai kinerja kinerja supply chain management dengan Supply Chain Operation References (SCOR) version 11.0 didukung pembobotan dengan Analytical Hierarchy Process (AHP) material inverter helicopter bell 412-EP di PT Dirgantara Indonesia (Persero) (PTDI). PTDI merupakan satu – satunya industri strategis Indonesia yang bergerak dibidang kedirgantaraan sehingga hasil dari pernilaian tersebut sangat penting karena dalam dunia industri saat ini persaingan tidak hanya mengandalkan produk yang bagus tetapi kemampuan perusahaan dalam merespon permintaan, perubahan permintaan, penganggaran biaya, hingga mempertahankan asset penting juga dilakukan. Penelitian ini menggunakan model Supply Chain Reference Operation (SCORv11.0) sehingga dapat diketahui atribute-atribute yang telah berjalan di perusahaan sudah baik atau belum maksimal. Nilai performansi supply chain didapatkan dengan melakukan perhitungan nilai aktual, lalu perhitungan normalisasi, kemudian menentukan nilai pembobotan dengan AHP dan terakhir adalah menghitung nilai akhir performansi dari supply chain dengan bobot tertimbang. Setelah dilakukaan penelitian, dalam pengukuran kinerja dan mendapatkan nilai kinerja supply chain harus disesuaikan dengan hierarki. Lima attribute penilaian performa kinerja dari rantai supply yaitu reability, responsiveness, flexibility, costs, dan asset. Pengumpulan data diperoleh melalui wawancara, observasi, kuesioner, studi pustaka, dokumentasi, internet searching, dan pengalaman bekerja secara langsung. Nilai performance attribute supply chain terhadap material inverter di PTDI adalah 45%. Berdasarkan indikator kinerja, nilai 45% termasuk kategori “marginal” atau rendah. Selain itu terdapat performance pttribute supply chain dengan nilai skor kecil. Tiga nilai terkecil didapatkan oleh performance attribute reliability sebesar 48,00% performance attribute responsiveness sebesar 36,00% dan performance attribute (upside supply chain flexibility) sebesar 47,00%. Upside Supply Chain Flexibility adalah kemampuan perusahaan dalam mempersiapkan kenaikan demand sebesar 20%. Maka dapat diartikan bahwa kemampuan perusahaan saat ini menghadapi kenaikan demand sangat rendah. Nilai aktual yang telah dinormalisasi sebenarnya nilainya sudah termasuk cukup yaitu 50% dan 58% dengan indikator kerja “avegare” walaupun tidak dapat dikatakan tinggi. Tetapi dari tingkat kepentingan perusahaan ternyata performance attribute cost & asset mendapat bobot yang hampir sama terkecil dengan bobot tertimbang sama-sama 5% skala prioritas 4 dan 5. Hal ini diartikan perusahaan tidak begitu memperhatikan anggaran dalam melakukan pelayanan dan asset/ investasi dalam menentukan suatu perencanaan. Kesimpulan analisa maka, performansi kinerja supply chain management material inverter di PTDI masih rendah dan tidak bisa dikatakan sudah cukup baik. Penulis dapat memberikan saran kepada perusahaan harus lebih mementingkan dan memperhatikan atribut-atribut kerja khususnya atribut kinerja yang masih memperoleh angka kecil untuk meningkatkan kinerja supply chain management (SCM) dan sebagai acuan untuk menilai attribute dari produk atau bisnis proses lainnya. Kata Kunci : model SCORv 11.0, Attribute Kinerja, normalisasi & AHP, Nilai Performance.
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Teknik > Teknik Industri 2018 |
| Depositing User: | Ms sri - |
| Date Deposited: | 21 Oct 2019 03:47 |
| Last Modified: | 21 Oct 2019 03:47 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/46184 |
Actions (login required)
 |
View Item |
