INDRA HERMANA PUTRA, 152010143 (2019) PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP DISPLIN KERJA DI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA BANDUNG. Skripsi(S1) thesis, FISIP UNPAS.
|
Text
BAB II.pdf Download (388kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (99kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (11kB) | Preview |
|
|
Text
4 Abstrak (inggris, indo, sunda).pdf Download (92kB) | Preview |
|
|
Text
1 COVER.pdf Download (29kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan Indra.pdf Download (39kB) | Preview |
Abstract
Berdasarkan penelitian yang dilakukan di Dinas Komunikasi Dan Informatika Kota Bandung diperoleh keterangan bahwa terdapat permasalahan mengenai rendahnya tingkat disiplin kerja, haliniterlihat dari indikator : Pemberian Peringatan, tingkat kedisiplinan pegawai masih rendah dan pemberian sanksi yangseharusnya impersonal masih sangat lemah. Hal ini diduga disebebabkan oleh : Lemahnya penetapan standar pelaksanaan yang dilakukan oleh pimpinan di Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung dan penentuan pengukuran pelaksanaan kegiatan belum bisa berjalan dengan optimal. Metode penelitian yang peneliti gunakan yaitu metode descriptive survey dengan teknik pengumpulan data melalui studi kepustakaan dan studi lapangan yang meliputi observasi non partisipan, wawancara dan penyebaran angket. Adapun dalam penentuan sampel penulis menggunakan teknik sampling jenuh, selanjutnya untuk menganalisis penulis menggunakan skala Likert’s dan untuk menentukan hasil akhir menggunakan teknik analisis data yaitu uji validitas menggunakan rank spearman, uji reliabilitas dengan menggunakan alpha cronbach, dan uji regresi linier sederhana (untuk menguji pengaruh). Hasil penelitian yang peneliti lakukan menunjukkan adanya pengaruh yang kuat antara pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai di Dinas Komunikasi Dan Informatika Kota Bandung yang sesuai dengan dimensi pengawasan dan dimensi disiplin kerja. Dari hasil skor pengumpulan data menunjukkan nilai sebesar 0,907. Berarti pengawasan terhadap disiplin kerja terdapat pengaruh yang kuat, sesuai dengan pendapat Sugiyono terdapat pengaruh yang kuat karena angka berada diantara 80-100. Kesimpulan yang peneliti peroleh berdasarkan hasil penelitian, yaitu adanya pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja, karena pemberian pengawasan yang memadai itu merupakan salah satu faktor untuk menunjang segala tugas yang diemban oleh masing-masing bidang. Kata Kunci : Pengawasan, Disiplin Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi(S1)) |
|---|---|
| Subjects: | S1-Skripsi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Administrasi Negara 2015 |
| Depositing User: | mr yogi - |
| Date Deposited: | 15 Oct 2019 02:10 |
| Last Modified: | 15 Oct 2019 03:38 |
| URI: | http://repository.unpas.ac.id/id/eprint/45917 |
Actions (login required)
 |
View Item |
